Pudding☆Pudding

昨日の日記の件、ＧＭの働きかけのおかげで無事に話しの場を持てたのだけど。。。
順を追って話していっても、分かっているのかいないのか

なんだか話がしっかり噛み合っていない状態で終わっちゃった感じ。
でも、前もって話はしたのだから、産業医面談では最近の不調の原因も包み隠さず話します。
ＧＭも、それが一番いいと言っていたし。
隠していたら、良い指導も受けられないからねって。
しかも自分がストレスになることを言っていたら、それも報告して構わないよだって

ＧＭには、お世話になっているけど、不満は一つもありませんが…。
むしろ、話の噛み合わなかったお人の方が。。。ごにょごにょ。。。

とりあえず私が退席した後に、宿題ノートには正直に書かせる旨を補足しておいたって言ってたよ。
課長も、それで構わないと言ったそうだから、いいんだよね

まぁ、考えてみたら、殆ど出なくなっていた過呼吸が頻繁に出ているんだから、産業医としては原因が何かを追求するに決まってるよね。
原因が無ければ、結果は生じないんだもん。
私としては、課長はあんな状態だから放っておいて、人事に何らかの対処をして欲しいところです。
何もしてくれなくていいから、口出しせずに見守っててって感じかな。

とりあえずは、木曜日まで宿題を書きためておきます。