皆様、お久しぶりのUPで~す。
8月から人事移動で、現金と保険関係の仕事になりました。
現金関係の内容は、毎日提出される社員たちの高速代や、仮払金の
申請書をチェックをし、各社員ごとに封筒に現金を入れる事です。
店舗数が増え、社員の数が300人くらいになってるので、申請書の
数もハンパなく膨大
次いで、週一回行われる全社員の会議にも、交通費を支払うので
会議前日は、チェックリストを作って、現金の封入にと
目まぐるしい多忙さです。
保険関係というのは、社会保険と雇用保険の申請書を作る仕事です。
ウチの会社は飲食店のせいか、毎月の入退社が非常に多いので
同時に、保険の加入・脱退の手続きもハンパないのです。
まぁ、以上のような内容が、アタシの主な仕事なんですけど
年のせいか、覚えが悪くなってきたのを痛感しとる毎日です。
マジで、なかなか覚えられなくて・・・
毎日ヘロヘロです。
同僚のパートさんから、ここの仕事を完璧に覚えられるには
半年以上かかるよと言われました
オーマイガ~ッ
そんな中で今年は、社員の慰安旅行が遂行中。
社員の数が多い上に、家族も連れて行くし、お店が年中無休なので
10班に編成され、毎週順番に班ごとに行っています。
旅行の行先は、単身参加者はラスベガス、家族同伴者は香港で、
各々3泊4日の行程。
それで、アタシの所属部の社員が旅行中は、現金の引出しと両替が
アタシの重要な課題となりました。
での引出しは、一日に限度があるので、旅行中は最低2回は
やるようにと言われました。
問題は両替
今回初めて知ったけど、手数料無料の両替って
によって枚数が
違うんだね。
岐阜銀行だと金額・枚数に制限なく手数料無料で行えるけど、事務所の
近くに無いため、アチコチの
を 4ヶ所もハシゴしました。
なにしろ、100円玉だけでも最低5本は要るし(硬貨1本は、50枚)
によっては、手数料無料は50枚までってとこもあり
各金種を最低限必要な分だけでも、確保せんといかん。
どういうふうにやれば、手数料無料でできるか
って、アレコレ
計算しながらやったので、でらぁ疲れたよ
ヘロ~
てか、こんな重要な仕事を、慣れないパートにやらせる会社って
ど~ゆうひゅ~