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Oct 18, 2005
カテゴリ：シゴト
先週の金曜に、仕事論を色々話を聞いてもらった知人よりメールをもらった。内容は…
サラリーマンにもいろんな人がいると思うが、やはり会社と相思相愛というのが理想。 このためには ●使われる側が会社に魅力を感じそこで働くことを喜びとすること ●使う側が従業員に魅力を感じ、会社に貢献して欲しいとすること の2つのバランスが取れているのが一番良い。 従って、お互いに相手を見抜くことが重要。 次に、相手に好かれる能力、実力をつけること、それを証明すること 次に、相手の期待を上回る答えを出すこと 次に、相手をリードして双方の発展に貢献すること。 ってな感じだった。･･･Employee&Employerの関係で、win-winが成り立つケースって世間的にはどの位あるんだろう？双方の理解と努力って、必要不可欠なんだろうけど、やっぱ難しいねぇ～。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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