らんらんらいふ♪

ミニマリストを目指しているゆずです。




今日は久しぶりに、日中はほぼ一人でした。お昼にかえでが帰宅して一緒にお昼を食べましたが、その後すぐにお友達と遊びに出かけました。やっぱり一人だと


お・ち・つ・く


おやつも一人で楽しんだりして♪





さて、先週の

「アラフォー社員、ついに上司に気持ちをぶっちゃける」


の後、上司と電話で話しました。


一言でいうと、やはり上司とは通じ合えない…。「考え方が違う」というレベルではなく、「違う次元の人」です。


先週の電話では、「Mさんともう少し仕事を分けた方がいいかもね。そしたらゆずさんのストレスも減るでしょ？」と言っていました。だからメールに「〇〇さん（上司）が言ってたように、今後はSさんと仕事を分けて欲しい」と書いたのに、「仕事を分けるってどう分けるといいと思うの？」と聞いてきました。

さらに、「うーん、正直Sさんの方が経験もあって仕事の知識があるから〜」

と始まり、「仕事を分けることはできない」と言ってきました。最後はなぜか「ゆずさんは〇〇が苦手でしょ〜？自分でも自覚してると思うんだけどぉ」

と、けなし始めたのです。

この、上司に苦手と言われた業務も別に苦手じゃないし！現に毎日滞りなくレポート作成してるし。

いや、もうそんな事はどうでもいいのです。重要なのは、上司にはゆずとSさんの関係をどうすることもできないってこと。

電話の後半はこう言われました。
・ウマが合わないからと言って異動させることはできない
・大人なんだから二人でどうにかして欲しい
・３人での話し合いが気がすすまないなら、Sさんと二人で話して解決して欲しい


いやいやいやいや、こっちは何も相談してないのに、「最近フラストレーションが溜まってそうだから〜」って、電話してきたのはそちらですが？


もう、それ以上話してもムダだと思い、「わかりました」と（丁寧にお礼をして）電話をきりました。

Sさんにはチャットで、金曜日に送ってきたメッセージに関して
・Sさんの言いたいことはよく分かりました
・今後はまた前のように笑い合える関係になれるよう祈っています

と書いて、【ニコニコマーク😊】で締めました。

Sさんからは、「わざわざメッセージありがとう。こちらこそよろしく」的なことが書いてあり、最後は【ニコニコマーク😊】で締めてありました。

上司には「Sさんと話して和解しました」と報告し、丁寧にお礼を伝えました。


もうね、上司にディスられて、本当に悲しかった。あの瞬間、アラフォー社員の中で何かが終わりました。

Sさんからのマウンティングはあれ以来ないので、とりあえずはよかったのかな。いや、もうどうでもよくなってきたのかも。


人間関係、在宅ワーク中だからこそいろいろあります、はい。

もうマウンティングされた事は忘れて、淡々と日々の業務をこなしていこうと思います。本部長が言っていた「組織変更」に期待しつつ…

さぁ、明日は金曜日。あと一日がんばるよ♪



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