らんらんらいふ♪

ミニマリストを目指しているゆずです。




男子車いすバスケが強豪カナダに勝ちましたね！車いすからのスリーポイントって、本当にすごいと思います。


今日は一部ネガティブな内容を含みます。苦手な方は、朝食の写真を見たらお帰り下さい。





最近は朝食にスムージーを飲んでいます。
・バナナ
・冷凍ブルーベリー
・ヨーグルト
・牛乳
・はちみつ
たまに小松菜を入れます。







先日、またまたSさんからマウントされ、ここ数日どう対処すべきか悶々としています。

社内システムのユーザーID管理に関する業務で、ゆずが作業したものをSさんが承認する、というものがありました。

「申請をあげたので承認お願いします」

とグループチャットで伝えると

「〇〇を調べたんですか？」
「勝手に〇〇しないでください」

と始まりました。

対応がめんどうなので、できるだけ彼女の言う通りに進めました。

結局、10分で終わる仕事が2時間近くかかりました😭

彼女の言ってる事が正しければ全く問題ないのですが、どう考えてもゆずにいやがらせをしてるだけ。しかもロジックがおかしい。

それから「今後どう対応すべきか」をぐるぐる考えてしまいました。


翌日、たまたまSさんがお休みで、チームミーティングでその話をしたところ、上司は「Sさんが言う事も一理ある」的な意見。そこにMちゃんが冷静に、ゆずの言いたかったことを説明してくれ、結局上司は「Mちゃんの言う通り」と、ゆずの主張に納得してくれたのです。



そこで考えたのが、


感情的になったら負け


ということ。

具体的にいうと今回失敗したのはこの3点。

・最初に高圧的に言われた時点でイラついてしまい、冷静に対応できなくなっていた

・Sさんと話すのがめんどくさくて言う通りにしてしまったことで、上司に「それが正しい」と思わせてしまった

・翌日のミーティングで上司に説明した際も感情的になっていたため（自分では冷静に話したつもりだけど）、うまく伝わらなかった


つまり、最初にイラッとしてしまったのが良くなかった。Sさんの主張が仕事上間違っていたなら、【その場で】【冷静に】話すべきでした。



今後は、何か嫌な言い方をされても、一度深呼吸をして、冷静に対応しようと思います。Sさんに話しても無理な時は、上司に直接話そうと思います。それにしてもMちゃんがバックアップしてくれてよかった。Mちゃん、ありがとう♪



最近愛用中のジャム。砂糖不使用。



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