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2022年03月08日
テーマ：暮らしを楽しむ(387569)
カテゴリ：40代の転職
ミニマリストを目指しているゆずです。
今日はKちゃんとパリヤに行ってきました！最近お値段が上がり、イートイン料金などもあって1,800円もしました。高いからたまにしか行かないようにしています。  ランチを食べながら、お互いのチームの話をしました。KちゃんはもちろんSさんの話。はい、みなさんの予想通り、ゆずが抜けた後はKちゃんがターゲットにされてます…。 ゆずのチームはみなさん優しくて最高なんですが、昨日、上司から意味深なことを言われてちょっと悶々としてました。 朝9時半ごろゆずの席に来て、こう言ったのです。 ・今はまだ〇〇の業務をやってないけど、やり始めたら朝が早い ・朝早く来て、と言ってるわけではない ・前のチームと違い、お客さん対応だからプライオリティをつけて仕事をして欲しい うちの会社は9時始業で、ゆずは9:43に席に着いています。他のチームメイトは上司の言う〇〇業務があるため、8:10〜20に来ているそうです。 いや、その業務をゆずがやり始めて、早く来る必要があるなら行きますよ。けど、他の人が来てるからって理由だけで行くのは意味がないと思うのです。 ていうか早く来いって思うなら 「8:20には出社して下さい」 と言えばいいのに、あえて 「早く来てと言ってるわけじゃないですよ」 と言う意図がわからない…。 もちろん上司にはそんな事は言わず、 「はい、（プライオリティをつけて仕事ができるよう）がんばります」 と明るく答えておきました。 チームの先輩に「上司から早く〇〇業務もできるように」と言われたんですけどーと話すと、 「それはハードル高すぎ！」 と言われました。だよねー、新人のゆずにはまだまだその業務はまわってこないと思います。 とりあえず、今任されている業務を早く一人でできるようにします！！ ↓応援クリックありがとうございます♪  にほんブログ村 
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最終更新日
2022年03月11日 08時01分38秒
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