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テーマ:仕事しごとシゴト(23638)
カテゴリ:仕事
『不穏』 おだやかでないこと。 状況が不安定で危機や危険をはらんでいること。 また、そのさま。(デジタル大辞泉より)
社内で細かいミスをチェックするシステムができ、 確認チームなるものが機能し始めて1年近く。 初めは良かった。 個人のミスを確認チームが発見し、フィードバックし そのまま先々に進む前にチェックして、大きなミスにつながらないように・・・ そんな雰囲気で始めたことで、それが確かに役目を果たしてた。
それがだんだんと、小さなミスを見つけてはそれに対して 報告を義務付けられ、ミスがポイント制となり、毎月 個人別の集計がされるようになり。 そうしてるうち、仕事が増えたことや小さなミスが減らないことに 不満を持った確認チームや管理者と こんなことまでミスなの??と 感じる現場との間に、嫌~な壁ができてしまって フィードバッグの書面を投げ返されたり、大きな声を出されたり トゲトゲ、ギスギスしてきてるような気がしてきてきた。 そう感じてるのは私だけでなく、あちこちで不満や不安の声が 聞こえてきて、現場のベテランさんも泣いたという話も直接耳にした。
なんか、おかしいね。 大切なことが何か、わからなくなってる。 個々の仕事を一生懸命しすぎることで、全体が見えなくなってるよ。 馴れ合いは良くないけど、平穏の中で仕事したいな~。 こんなだから、業務以外のことで余計に疲れるわ。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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