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2007.03.16
テーマ：仕事しごとシゴト(23712)
カテゴリ：人事の仕事
今日も面談をした。
昨日違うところは単なる悩み相談ではなく、退職を決めた社員との対話。 ・退職の引き金は何か、 ・職場には問題はないか、 ・人間関係は健全か、 ・退職後に何を見ているのか、 ・何のために働くのか、 なんて話をする。 相手の気持ちに寄り添いながら、話す。 ｈ あまり面白いもんでもない。。。。と感じるかもしれないが、 本音で話すので相手が素直な対話に応じてくれる限りにおいては案外楽しいプロセスだ。 上司の言うこととは違うことを引き出せる。 今日もいい対話をもてた。 ３年後にその時の心境の変化を教えてくれ、と連絡先を渡した。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2007.03.17 01:29:32
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