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2008.10.15
カテゴリ：カフェ感
世界的企業のCEOリクルーターとして有名な、 ヘッドハンターのトム・ネフの話。 ” 企業を経営するスタイルが、昔と今とでは、まるで変わってしまった。 ” ”もう独裁者は必要とされていない。 ” ”企業は王様や皇帝タイプのリーダーを求めてはいない。” つまり ”命令を出す人ではなくて、鋭い質問をしてチームから正しい答えを引き出すような 人が求められている。” ”これは微妙なテクニックだ。” つまり、 チームの やる気を鼓舞し、巻き込む力を持っており、 また、それを可能にするコミュニケーション力がある。ということになるだろう。 そして彼はこうも言っている。 ”アメリカ国外での業務経験があること。” これを卓越したリーダーは 持っている場合が多い。 言葉で話すのではなく、心で話す。 ”見る”のではなく、”観る”ことが重要ということだろう。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2008.10.15 06:45:54
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