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2009.12.24
カテゴリ：ピーター・F・ドラッカー
ドラッカーは、 リーダーについて、 おもしろい話をしている。。。 ドラッカー ”成功している組織には、 あえて人を助けようとせず、 人付き合いもよくない上司が必ずいる。 愛想が悪く いつも不愉快そうでありながら。。。 誰よりも多くの人たちを教育し、育てている人がいる。 その人は、組織で最も人気のある人よりも、尊敬を得ている人でもある。 誰が、どう思うかなど、まったく気にしない。 そのかわり、何が正しいのかを常に考え続けている。。。 もともと、 世間で言われているような、 リーダー的資質などは存在しないし、必要ない。 しかし、あえて、 ひとつだけ資質を挙げよ、と言われれば、 それは、”真摯さ（しんしさ）”だ。 人間とは、 人間の不完全さを許すだけの心の広さを持ち合わせている。 しかし、 ”ひとつの欠陥”だけは、絶対に許さない。絶対に。 その、”ひとつの欠陥”とは、 ”真摯さの欠如”である。 リーダーが、 もともと持っていなければいけない資質、 それは才能ではなく、真摯さである。 もっと簡単に言うと、 ”自分の子供を、その人の下につける気になれますか？”ということだ。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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