私の職場には「育児時間」の制度がありまして。 子供が３歳になるまでは、１日の労働を６時間に短縮してもらえるのです。 １歳までは減給ナシ、お誕生日過ぎてからはその分減給になるけど、 働く母にとっては大変ありがたい制度です。 もちろん育児休業の制度もあるけど、給料カットされるので（汗） 家＆土地のローン抱えていては頑張って働かなくっちゃ（食べていけない）！ 私自身は今年２月に産休が明け、復帰してからは朝と帰りの１時間ずつ 計２時間育児時間いただいてました。 延長することも可能でしたが、仕事は嫌いではないので、 チビ子が１歳になる日に通常勤務に戻ることにしました。 実は明日が、チビ子の１歳のお誕生日です。 明日から８時間勤務。これからは早寝早起きしなくては。 ペースに慣れるまでは、日記のほうも滞りがちになるかもしれませんが、 気合入れて（早起きして）頑張ってきます。 １年間支えてくれた職場の仲間に感謝☆ 明日はバースデーケーキを用意して、仕事から帰ってきてから ささやかながらチビ子のお誕生日をお祝いするつもりです。
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