社長室　業務日誌

昨日調べた所によると、
各指標1～10兆円企業のイメージの１つとして、

・従業員10万人規模な企業

があった。

例えば、営業利益1兆円で10万人従業員だったら、一人あたり年1,000万円だ。

現在の4カンパニーは年換算で甲17、乙7、丙20、丁65というイメージ。
甲丙丁がそのままの勢いで育ち、従業員が10万人になったら達成だ。

しかし、従業員が10万人だなんて、マネしてはいけない。無理だ。
なぜ無理か？　今、従業員1,000人だから、あと4年で99,000人も増やすんかい、
ということになる。

1年で25,000人採用？　
うーん、あり得ない。あり得ないって言葉を口にしちゃいけないが、
これだけはあり得ない。ていうか、つまんない。

じゃあ、何人いたらいいのか？　
今年は、新卒25名＋中途10～20名×12ヶ月＝約150～250名／年の採用ペースだ。
このペースだとMaxで、4年で1,000名増だろう。

2,000人で1,000億ということは、一人あたり営業利益5,000万円だ。
現在の4カンパニーからすると、甲3倍、乙7倍、丙2.5倍、乙（達成済）。
平均すると、4年間で生産性を5倍にすればいい、ということになる。

話を戻そう。僕達のやるべき仕事って何か？　

結論としては、僕達の仕事は、
第二に、現4カンパニーが生産性5倍を達成できるよう、サポートする
ということになる。

以上