社長室　業務日誌

経営企画室って何する所なんだろう？　
何のために、会社に設置されているんだろう？　

もし、あなたにやりたいことがあるなら。

全てにスジを通せば、
取締役会がＯＫを出して、
会社の金庫から大切な資本が配分されて、
あなたのやりたいことをスタートできる。

社外に飛び出て調達するのもヨシだし、
そうやって社内から調達するのもヨシ。

そのスジを通すのを助ける部署。と僕は定義づけている。

助ける相手は、社長でもいいし、取締役でもいい。
ひいては、ヒラ社員だっていい。

やりたい方向・内容・収益性のスジが通っていれば、誰だっていい。

誰だっていいんやけど、なるべくなら、
スジを通す、そのために全力で応援できる。
したくなる相手、したくなる案件であって欲しい。

そして、願わくば、
社会正義を貫く、
社会に幸福をもたらす、
そんな大義名分のあるストーリーが伴っていて欲しい。
そんなスジに仕上げていける余地があって欲しい。

さらに、もう一つ付け加えるなら、
関わった当事者も、事後報告される外野も、
この会社にいて、よかったなぁ。
僕／私も、あんな風になるぞ～（チャンスはあるのね）
って思えるような、
いい意味の刺激・活性化を与えるような案件に仕上げたい。

社長以外のヒーローをたくさんつくっていく、
と言い換えてもいいかもしれない。

そんな憧れ→頑張る→認められる→憧れ→頑張る・・・のサイクルをつくりたい。

そしたら、みんなが憧れる世界一の会社に近づけるのではないか。


（To Do）
どうしたらいいんだろう。
案件を待っているしか、ないのかな。


（現実的なTo Do）
そのような案件がきたとき、
完璧に仕上げられるよう、自分の地力をつけておく。

以上