社長室　業務日誌

僕の友人が、おもしろい本を読んでいるようだ。

「健康な人格ー人間の可能性と七つのモデル」D.シュルツ




その本によれば、
「自己実現欲求」で有名なマズロー先生いわく、
自分が健康なのか、下記にてチェック可能。
とのこと。

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下記３つは、よくあるタイプののタイプの笑い話だ。

　（１）誰かを傷つけるような敵意をもった笑い話
　（２）他人や他の集団の劣等性に乗じる優越感をもった笑い話
　（３）エッチで権威反抗的な笑い話

これで笑えるとしても、それは、健康な証拠ではない。
むしろ、病んでる、といってよい。

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一方、下記３つのタイプの笑い話で、笑えるなら、それは健康な証拠なのだ。

　（４）人間性一般をからかうことを意味するとしても、
　　　　　　けっして特定の個人をからかうものではないユーモア
　（５）笑いを誘うと同時に何かを指摘することを意図した教訓的なユーモア
　（６）思慮に富んだユーモアであり、結果としてほほえみや、
　　　　　　理解のうなずきがともなうが、大声で笑うようなものではない話

笑い話というか、ウィットやユーモアのレベルの話だね。
こじゃれたお話、かな。

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人の悪口、仕事のグチ、言い訳・・・。
聞いてる方がしんどくなってしまう。
だから、あんまり、前の会社の人と飲みに行くの、好きじゃなかった。

今の会社は、自分達が働きすぎであるということを、自嘲するケースが多い。
ただ、それは、どこかで、それでも僕は好きで働いている、
という背景に基づいており、「ユーモア」として

でも、最近は・・・、僕自身も知らずに口にしているケースがある。
ちょっと信じられないなあ。

あと、僕は最近、同僚をいじって会話を弾ませるケースが多い。
これも、あまりよくない傾向かも。やめよう。

以上