|
|
|
2012年02月16日
カテゴリ：会社員やってます
昨日の日記に書いた『ゲーミフィケーション』。
僕の部下たちがとあるプロジェクトの企画を進行していて、 僕がおこがましながら監修役を務めているんですが、 今日、プロジェクトリーダーと問答していると、 そのプロジェクトの継続性のところで立ち止まっている様子が うかがえました。 そこで、さっそく『ゲーミフィケーション』の理論を とりだしたことです。 すなわち、「人間というのはゲームが大好き」 という原理原則を説いた上で、 「今回のプロジェクトもゲーム性を持たせれば、 全員が参加しやすいプロジェクトに早変わりするんじゃないか」と。 リーダーの彼の堅かった表情が 一気に和らぐ様子がうかがえました。 なるほど、やっぱり『ゲーム』というキーワードは有効なんですね。 リーダーの彼をして 「『ゲーム』化すれば、今回の取り組みはうまくいきそうな気がします！」 何とも頼もしいコメントを聞くことができました。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2012年02月17日 00時38分22秒
コメント(0) | コメントを書く |
|
