こんぱすコーチの全方位日記

マイコーチに、今の自分の心境をグダグダとしゃべっていると、
「ところで、まさやんはご自身の34種類の『強み』ランキングを
分かっているんでしたっけ？」
と尋ねられました。

以前にも書いた『ストレングス・ファインダー』。
米国の調査会社・ギャラップ社が数多のサンプルを分析し、
統計的にまとめた理論で、
「人は34種類の『強み』を持っており、
人によってそのランクが異なる」
というもの。

自分の最も高い強みを伸ばしたり、
低い強みのところは、あえて取り組まずに外すと、
必要以上のエネルギーを費やすことなく
自身のパフォーマンスが上がってくる、というわけです。

で、それは下記の本を購入すると、
表紙カバー等にユニークなコードが書かれてあり、
それをWeb上のフォームに入力することで、
設問が次から次へと出現。
それに答えていくことで計測できます。

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ただしそれで計測結果が出るのは、
上位5つまでの『強み』リスト。
残り29種類の『強み』がどの順番で並ぶのかは、
示されません。

でもギャラップ社のサーバには、
34種類の『強み』すべてのランキングが測定済みであり、
タダで閲覧できないようにロックされているに過ぎません。
そしてギャラップ社に追加のおカネを払って、
ロック解除をすると教えてくれるわけです。

この費用が日本円で約1万円。
そこそこのお値段なので今までスルーしてきましたが、
上述のようにマイコーチが尋ねてきたので、
意を決してクレジット決済しました。

すると、英語ですけれども、
あっという間に残り29種類の『強み』のランキングが
画面上に表示されました。

この中で意外に感じたのが、
『達成欲』『規律性』が、
いずれもかなり下位にランクインしていること。

特に達成欲なんていうのは、
僕の場合、エニアグラムで分類されている『タイプ3』は、
通称『達成する人』とされているくらい、
達成することに命をかけるタイプなんですよね。

それが『ストレングス・ファインダー』では、
下位レベルだという。

この矛盾はなんじゃらほい？　とマイコーチにぶつけてみました。
コーチも「うーーーん、どういうことなんでしょうねぇ…」と。

そこで一つ仮説として出てきたのが、
「4番目にランクインしている『自我』によって、
達成や規律が引っ張り出されている」というもの。

「人からどう見られたいか」
「人からどう見られているか」

こういったことが、自分の行動に根ざしている動機なんですが、
それは『自我』から来ている、ととらえれば
説明がつく、と。

何だかこじつけの向きもなくはないのですが、
とりあえず辻褄が合ってホッとしました。