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ちょっとやめたい気もします。
夜間なので目が回るほど忙しいわけでもありませんが 和気あいあいとやるよーな店でなく、チームワークが 重要なのにどーもピリピリしたムードでトップに立つ 人の人柄を垣間見た瞬間なんだかとても嫌な気分に なりました。 それは、厨房の手洗い場にメモ用紙が何枚も貼ってあり 早番の責任者が遅番担当に指示通りの仕事が片付いて いなかったこと、サランラップの無駄遣いの指摘(図入り)が 書かれ、反論や弁解は無用といったことが書かれてました。 紙に書いてみんなが目のつくところに貼って書いた本人は 気がすんだかもしれないけど、それを見た担当者と他の 従業員の気持ちまで考えてほしいものだと思いました。 指示するようなトップなら遅番が出てくる時間まで 残って直接担当者に再指導すればいいのに・・・。 それとやめたい理由のもう一つは、従業員割引がないこと。 なのに、いろんな種類を食べてみないとお客様に説明が うまくできないから、好きなものだけ食べないで なるべくいろんなものを食べてみてくださいだって。 そんなの食べてたら私のバイト代は消えてしまいます。 今やめたら、制服のクリーニング代と食べたハンバーガー 代を差し引くと赤字です。 ハンバーガーは、うまいんだけどねー。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2009.02.13 15:27:21
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