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会社の新入社員の子が7月いっぱいでやめました。
妊娠したためなのですが、 理由をきくと、おどろくことばっかり・・。 超生理不順+極度の便秘であることも災いして、 自分が妊娠していることを 子供が6ヶ月近くになるまでわからなかったとか。 しかも、自分が子供ができるような行為をした覚えがない!らしいんです。 どうやら、寝ているうちに彼氏にやられちゃったらしい・・・。 それってどうなんだろう? そして、7月の終わりまで来る予定だったのに 体調が悪くて、結局最後の1週間はお休みでした。 問題はそのあとです。 もう会社に来ないから、持ち物は勝手に整理してくださいとのこと・・。 これには、びっくり。 自分の持ち物くらい自分でかたづけなよ~。 ただでさえ、いろいろ迷惑かけてるでしょ! って感じで、部署の人たちはかなりあきれモード。 挨拶くらい、こないのかなあ。 なんだかなあ・・・。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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