|
カテゴリ:パワハラ?
例のあのお方 Qさんは この頃、上司に注意を受けたのか、私に対する態度も多少、攻撃的でなくなってきました。 月曜日の夜、徹夜をなさったQさん、(私は1時帰宅 8時半出社) 午後から出社する予定がいらっしゃらなかった。 かなり、精神的プレッシャーがなく、私としては楽♪ お休みかなーと思ってたら、17時に出社してきました。 でもね、遅く出社した人に合わせて、自分も遅くまで仕事してたら体がもたないので 意志を堅く、定時退社を決行しました。 遅くいらしたQさん。私の横を素通りして、自席へ。 そこで、席の近い新人クンに「すみませ~ん♪こんな時間に出社になって」とか 笑顔で高い声で話してる。 そこへ「Qさん、おつかれさまです。」と私がいくと きつい表情で低い声で「はい」・・・ 「おつかれさまです」に対して「おつかれさまです」の返答はないのでした。 個人的に嫌われてることは明らかなり。 しばらくして、新人クンのところへQさんが・・・ 何か作業指示を出してる様子。 それは、今まで私がやってた作業で、既に終わってる作業だった。 しかし、新人クンは、「はい」と言ってる様子。 Qさんが去ったあと、私は新人クンにたずねる。 「Qさんがやるように言った作業は、私がやった作業でしょう?」 新人クン「すみません。あまりの迫力にハイしか言えなかったんです」 私は、爆笑してしましました・・・ しかし、チームで作業するなら、それぞれの役割分担を明確にしていただきたいものである。
お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2007.10.04 02:15:27
コメント(0) | コメントを書く
[パワハラ?] カテゴリの最新記事
|