るるのプライベート☆コラム

アルバイトでもたまに、応募の際に履歴書の他に職務経歴書が必要なものがある。
私はたいした職務経歴も無いので、必要なものは対象から外していたのだが、先日、応募したあとに職務経歴書を郵送して欲しいという所があって、仕方なく初めて作る事にした。

職務経歴書は通常、ワープロ用紙1枚で作るのが普通らしく、経歴は無いのだが、たくさんのアルバイト暦がある私は1枚にまとめるのに結構苦労した
よくよく見たら、そこの求人は社員登用制度が有りだったので、その為に必要だったんだろうが、それなら最初から要求してくれたら応募しなかったのに・・。
いつどこに引っ越すかわからない私は正社員になどなれないから

でも、職務経歴書を書いてみると、改めて自分を客観的に見る事が出来たので少しは役には立ったと思う。
ま、一言でいうと、たいした実績も無いので、応募動機とか自己ＰＲとか、かなり説得力を持って書かないといけないな～と思った。
働いてないブランク期間なんかは資格取得を頑張ってたなんて書くと印象いいんだろうが、そんな事してないしな(笑)
引っ越すたびに職種もジャンルも違う仕事をしていたので仕事の一貫性も無いし。
30代のうちにあと一回くらいはオフィスワークと思っていたが、こんな経歴では多分無理だろう
よくよく考えてみたらキャリアアップ志向なんか無いんだから、こだわる必要はなかったんだよなぁ～。

私は高校の時に最初に受けた会社に一発合格して入社したので、就活なんて経験無いし、まだそのときはぎりぎりバブルだったので、今のように就活で苦労したことなどない。上記の応募先も結局、書類選考でダメだったのだが、やはりどんな就活でも、落とされるのはそれなりにダメージがあって、今の若い人は何十社と受けてもダメだったりすると聞き、本当に大変なんだな～と思う
安易に派遣にしてしまう気持ちもなんだかわかってきた。派遣なら登録会行ったら履歴書書かなくていいし
私が以前働いてた時も時給はいいから手取りは多い気がしたし、紹介さえコンスタントにしてもらえれば無職になる不安も無い。
でも、段々と年齢がいけば紹介も無くなってくるし、賞与は無いし、住民税は自分で払わなければいけないし、時給換算だから月の手取りにバラつきがあるし、一人で生きていくならとても不安定な働き方だと思う。
もしあと10年遅く生まれてたらどうなってたんだろうな～

でも、職務経歴書を書くのは結構時間がかかったので、次回、また必要な時があったら活用できるし作れて良かったな～と思います。