走る社長のブログ「開設から１８年、あの時の夢は叶えたか？」

さっき鏡を見たら、左右で別人でした

頬が片方腫れています

あごの骨を削り、歯茎をメスで切り、何針も縫う


実費５万で歯医者さん、ここまでやるとは！！

想像を超えています

治療法も、痛みも・・（腫れは今日がピークらしいですが　　）




では、「ありがとう」のコメントで見えた衝撃の続きです


「意志は希望を超える」

・収入

・売上げ

・勉強


最近ではスポーツ＝ウルトラマラソン


全ては自分のイメージが現実化すると信じていましたし、

その通りになってきました


ただ、人との出会いはどうなんだろう？？


「意志は希望を超える」が当てはまるのだろうか？？




ここで一旦話題を変えて、

私の計画を少しだけ公開



「自分の会社をいかに高額で売却できるか？」

日々の営業活動は売上げを追いますが

焦点と判断基準はここにもあります


親父は健康状態から売ろうとしましたが、

タイミングと相手が合いませんでした


だから私が継げたのですが、

借金付きでした


株式を１００％私が継いだのですが

時価に換算して額面以上の価値はなく

死亡時は預貯金も資産も母に少し残せたぐらいで

相続税の心配や資産相続のトラブルも無縁でした


当時私は２４歳、たいした借金も大きな資産も残さず

きれいな生きざまだと思いましたし

今でもそう考えています



私が経営目的の一つに会社売却価値の増大を抱いたのもその時です

自分が辞めたいときに、辞めることが出来て

かつ、相当額で売却できること



１５年たった今

「どうして男の人を雇わないの？」

「自社資産は？」


誤解を恐れずに書きますと

換金しにくいものは持ちたくない

会社の価値を他人に握らせたくない


競合が参入しにくい障壁はきっちり築いて

稼ぎの仕組みを確立させる


退職金相当は内部留保するが

仕組みで儲けるを追求する


パートさんと話したことがあります

若いパートさん「社長はパートが５年先まで働きたいと思っていると思うのですか？」

私「それはわかりませんけど、世の中にそういう前提が立つ

　　会社があってもいいのでは？」

パートさん　「・・・」



プレジデント誌によると、

マクドナルド社は社員一人当たりの給料が日本一高いそうです


ただし、社員は二人しかいない・・


アルバイトでまわすマニュアル経営は凄いですが

使い捨ても意図しています


当社はパートが５年以上転職したい気を起こさせない採用と戦略

やる気があれば１０年以上も可能（実際、数名います）

他社と同じじゃ会社価値も目立ちませんから！！


と、いうわけで？

数年後にキャッシュ５億以上で確実に売却できる会社にする

売上げや、利益目標、役員報酬目標以外の目標に掲げています


そうです、最初から辞める（売却する）のも目標としているのです

当然、各種経営指標も重要になるわけです

流動費や利益回転率や自己資本比率　etc.


５億で売ってどうするの？

妻に３億プレゼントして、私は３ヶ月だけ休んで放浪にでます

帰ったら、次のビジネス（これはまだ内緒）をやります



タイトルの「衝撃で見えた未来」というのは


いつも以上に荒っぽくまとめますと


思考は現実化するでは確信が持てなかった


出会いも「意志は希望を超える」とわかったことで


この売却と次のビジネスがはっきりと見えたのです


つまり「夢は二度叶う」（過去日記に登場するフレーズ）の


一回目があの瞬間見えたのです



Life happen through you,not to you



多くの人は人生があなたの所に「来ている」と思っている。


そうではなくて、


人生はあなた自身の思考を通り抜けて作られている。




ありがとう、楽天の皆さん


本当にありがとうございました


（歯が痛いので少し休憩します）