走る社長のブログ「開設から１８年、あの時の夢は叶えたか？」

後輩が大麻事件でお騒がせしましたが（もちろん知らない輩です）

早稲田大学商学部時代の仲間のカキコミに胸がつまりました


パートさんを大量解雇しなければならない私へのメッセージです


私は不覚ながらデスクで涙が・・



・・・書き込みここから・・・


がんばっていこう２ 高津さん

断腸の思いでレイオフを断行しなければならないときもある。
それは解雇される人やその家族の人生を左右することもある大きなイベントだ。
管理職は個人に与える重大性を忘れることなくコストダウンを冷徹に遂行しな
ければならない。

冷血といわれようと犠牲を無駄にすることなくコストエフィシエンシー追求するしかない。
心のうちには、業績回復し、彼らを再雇用するための電話をかけている自分を
思い浮かべながらね。そのときに彼らにはもっとよい条件の新しい仕事があるのなら、
それでいいし、自己満足といわれてもそれでかまわない。

after all， 人事は感情です。おれには切り離せない。

なあ、○野、おれたちも歳取ったな。おれは信じてるよ。
だから大丈夫。だから今はおれを信じろ。がんばっていこう。

(Nov 26, 2008 10:25:14 AM)


・・・書き込みここまで・・・


なんと私は幸せなんだろう！


必ず復活するよ、約束する！！