がんばる琉球の太陽。

ひっさびさに”すげーーーー”ことが起こりました。

現在ラブホテルの広報というよりフロント兼使用人なんです。
空いたごくわずかな時間を当てて印刷物、販促物をつくることを
言い渡されております。

そこには支配人という人がありますが、年は同じ。ここまでこのホテルを
引っ張ってきた男であります。私はここまでの功績は彼の力が大きいと思います。
彼をサポートすることでさらにスケールアップ展開を次に持っていくように
したいのでありますが、彼の私に対する評価は”大どんでん返し”だったのです。

要するに

あれが出来てない。話を聞かない。相談に乗ってくれない。わがまま、あれこれ
彼が私に対する思いを”マンダラーート”形式で書き出しているわけです。
しかし、まぁ・・・ここまで細かく集めたものだ・・・。

うんうん・・・これもやった。これもやった。あ、こんな事もやった。

おもしろいように悪いところだけを列挙している。
そして締めくくり「話を聞かない。自分の意見だけを言う。人の意見は聞かない」
つるし上げたい気持ちが、ひしひしと伝わって参ります。

私からすれば・・・

子供が母親に番長の悪口を列挙しているようにしか見えない。

ですが、裏返すと”たいへん貴重なご意見”と言うことになる。
４０を越えると絶対に行ってもらえないのが、こういうたぐいのものである。
あきらめられてしまい”あいつはしょうがないよ”のたぐいも全て書かれている。

暇なやつだ！とみるか、まじめなやつだ！と思うか・・・紙一重のことだが
彼も私の波瀾万丈な行動に肝を冷やしているのだろう。
私は逆に煮え切っていない感じで熱くなれない彼の態度が寂しくもある。
冗談で盛り上げようとしていたら「冗談ばかりで疲れる」と書かれる始末・・。

でも前向きな後ろ向きのウィークポイント列挙。どこか憎めないものでした。
「これも含めて全て自分なんだな・・・」そう思える今日この頃。

それでも彼とタッグを組んで事業の目標を達成しないかぎり仕事の意味がない。
私は個人に対しての感情より、仕事に対する思いを大切にしよう。
でも、本当はもう一人アルバイトに変えた方が彼としてはいいのかな？

私ものびのびとやりすぎたかな？反省するところは大いにあり。
成長するべく意識して参りましょう！

そうそう・・・

もうすぐ３万アクセス。たしか２万は自分で分だ記憶有り。
プレゼント考えちゃおうかな？泡盛の・・・。

そうしよう。（ミニボトルね）