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テーマ:心の病(7318)
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今年も,人事異動の意向調書を書く時期となった。
校長が大学時代の後輩に,教頭は高校時代の同窓生になってものが言いやすくなったが,2度目の休職に入っているので,実際に一緒に働いているわけではない。働いていたら,どんな感じだったんだろうと想像することはある。 話がそれた。 来年度の意向・・・。 復職するためには,また復職訓練を受けなければならない。復職しても,また再発するかもしれない。二度あることは三度ある。。。 病休に入るたびに、職員室の自分の机を片付けた。そうしないと代わりの人が働けない。それよりも何よりも,一緒に働いている職員に多大な迷惑をかける。 そんなことを考えると,再発させないためには環境を変えることが一番だと思う。。。やめるか。 意向調書には名前と勤務歴だけを書き,意向は白紙にした。これが退職の意向表示。 昨夜,近所に住む校長が意向調書を取りに来た。印刷したものをささっと確認して, 「はい。これでいいと思います。遅い時間に失礼しました。」 と言って,持って帰った。 これで,退職決定だ。 寂しいような,ホッとしたような。 A子は, 「まだ,追いかければ間に合うよ。本当にいいとね??」 と言ったが,もういい。十分だ。 「うん。」 令和5年3月31日,私は34年間勤めた(休職期間が計4年近くあるが・・・)中学校教員を辞める。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2022/10/19 12:10:54 PM
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