＊＊青葉の頃＊白雪の朝＊＊

ん？？？というようなことが。

はい。
チビコです。
4月1日にとある会社の入社式を終え
晴れて社会人！

ですが　勤務10日ほどで
「やめたい」というLINEが届きました。


(￣ー￣)

はい～～～？？？


です。

多分、勤め先の人も驚くと思いますこの速さ。


チビコの場合、就職活動をせっせとしたわけではなく
昨年の3月に　入社した会社から内定を頂き
そこに決めて　大学最終学年は
論文とアルバイトと趣味の一眼レフカメラで遊んで終わった感じ。


なぜここに決めたのか当初聞いていたことを思い出すと
「中途採用の人が多く採用されていて　雰囲気もとてもいい！」
「人助けをすることができる仕事内容の会社だからやりがいを感じる！」
そんなことを言っていたように記憶しているんだけど…


入社して2日目に
父の訃報を知らせるLINEをしたとき
少し会社のことも聞いたのですが
どうも　バタバタしたことがあったようで
チビコを含めた新入社員たちが　あっちこっちに移動されて
「順番考えればこんなに移動しなくていいんじゃないの？」
と思ったといっていたのだけど　その時はその程度。


4月の第2週　働き始めると
土日祝日休みのはずが、土曜日出勤と言われたようです。
しかも、その振り替え休日は無しと言われ
「はぁぁぁ～～～？？？」と。
入社前の面接では
「土曜出勤も稀にありますが、平日に振り替えでお休みをとれます」
と聞いていたらしいのに、「無し」？？？となり

平日の出勤でも早くでなければいけない日が2日設けられていて
これも早く出社した分の賃金は発生しないということがわかり
「ありえないんですけど！！(-"-)」
と、なったようです。。。


入社前に聞いていた話
（土曜出勤は稀で出社したら平日振り替え休日有）
と違うのは
それはオカシイだろう～～～と私も思ったのだけど
平日2日　早く出社するのは無給というのは
入社前に聞いていない話のようだし。。。

それよりなにより　本人が配属された仕事内容が
全く合っていないらしく（本人曰くですが）
しかも、なにも教育がなく、知識がないのに実践させられているようです。
ちょっと内容は詳しく書けませんが。。。


(￣ー￣)
全く研修期間が1日もない！！？なんじゃそりゃ？？です。



「お腹は減っても食欲がない」といいます。
そういうので、多分本当に　食べられないのだと思うのですが
こうなると健康面が心配になります。


しか～～し、折角の「正社員」
と、親としては思ってしまいます。


(￣ー￣)
でも、でもね～～～


働くのは本人なので
次を探すもチビコ次第だし
会社の上司にやめたい相談をするかしないかもチビコ次第。




やめたい
という告白から
チビコの入社した会社のお給料日は　
月20日締めの次月25日支給らしいので
4月に働いてもお金が振り込まれるのは
5月25日という事らしい。。。。
どのくらいアルバイト代などを貯金しているのか
全く知らないので　帰ってこないならば
住まいの賃料は発生するので　
ともかく、金銭的に困るようなことがおきたら
隠さずに相談してくるように言いました。

しかし
4月1日から働いて、その月にお給金がもらえないのか～～
そういう会社もあるのか～～～と
いい年して驚いた私なのでした。

今はチビコは自宅に一緒に生活していないので
本当に本人に任せるしかないので
小言も言ってしまうような環境ではないのはありがたい＾＾
強制的に子離れな環境です(笑)


さて、どうなりますやら。


ま、いろんな子がいますわね(笑)