Sachi's Favorite Space

今日は水曜日ということで、私にとっては週の折り返し点となります。
週の中日だし平和に過ごせるかな～と思っていたのですが。
どうやら考え方がちょっと甘かったらしい
今日中に提出すべき書類をまとめあげて、午前中早い時間に電子メールでポンと本社
に送り、あれこれと雑用を片付けているうちにお昼になって。
と、ここまでは良かった
午後は本社からドドッと色々な資料が届き、仕分けする間もなく郵便で営業接待用の
サッカーのチケットが届きました。
そのサッカーのチケット、元々本社側に依頼していたものですが今週末開幕のＪ１戦
もありまして、すぐに仕分けをして営業の人経由で接待先に渡さなくちゃいけなくて
そこでまずドタバタ
無事に仕分けして一息つく間もなく、今度は本社から電子メールでポンと決算絡みの
調査依頼事項が入って、そこで再びドタバタ。
おー、今日中に終わらない～
午後不在だった課長にお伺いを立てなくちゃいけない内容もあるので、とりあえず
今日は途中やりにして放り出して帰ってきました
ま、仕事は何とでもなるので良いのですが…。

お昼休憩を取って自席に戻ると、同じうつ病仲間＆会社の診療所で同じ先生に罹って
いるの元上司Ｍさんから届いていた１通のメール。
「また主治医の先生から休めって言われたよ」
Ｍさんは最近、再び調子を崩されていまして、事あるごとに「さっちんさんはどう？
大丈夫？」と連絡が入っていました。
私の心配よりも自分の体調の心配をしなさいよ、と常々思っていましたが、気持ちが
優しいのはＭさんの長所でもあります。
「Ｍさんは体調がお悪いようなので、仕事は無理せずに来週も診察を受けて下さい」
とメールしておいた私への返信なのですが…。
そうですか、やはり休めという指示が出ましたか
「で、絶対に休まないと宣言したら、自分の奥さんに相談してみなさいって」
そりゃ、奥さんとしても”休んで”って言うんじゃないですか。
それを分かってて先生は敢えて奥さんに相談しろっておっしゃったのでは？
さっちんも先生と奥さんと同意見ですよ。休養して下さいな。
上司の人に”今はこういう状況で、主治医から休めと言われてます”と伝えました？
「今朝言ったんだけど、”そうか”って言われただけだった」
………ガクッ。
なんですか、その対応は…。仮にも部下が心の病で苦しんでいるのに
「挫折を知らない自分の上司のようなエリートは、自分みたいな病気の人間がいる
ことが不思議みたいだよ。理解がないというか、冷たいというか。でもそういう人が
どんどん上（の立場）に行くんだよね。そういう世の中なんだよ。」
Ｍさんのメールは悲しい嘆きで終わっていまして、私は更に心配モードになりました
うーん、上司がこんな感じだと、Ｍさんも職場にいづらいよな、と。
私も似たような環境にいますが、Ｍさんの方は更に状況がひどいような気がします。
上司たるもの、部下の健康管理者でもあるのですから、もしメンタルを病んだ人間が
いたら、職場内に原因や改善すべき点がないかを調査すべきなんじゃないの？
なーにが「そうか」なのよ。プンプン。まったくもう
私は先日調子を崩した時に自分の課長に状況を伝えたら「困ったことがあったら遠慮
なく私かチーフに相談を」って一応言ってきたぞ。
Ｍさんは、やはり、主治医の先生に診断書を書いてもらって長期休暇を取った方が
いいのでは…。
今後のＭさんの病気の状態と、上司や職場環境の動向が気になるところです

ちなみに、私はこの１週間は体調も戻って元気にしています
今日の午後は仕事が忙しくて目が回りそうになっていたものの、一時的なことなので。
あっ、明日は職場のコミュニケーション活動で夜はお食事会があります。
美味しいものを沢山食べて、ストレス解消してきまーす