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テーマ:仕事しごとシゴト(23740)
カテゴリ:仕事
すぐに仕事勘が取り戻せなくて、朝方は若干ウロウロ
スロースターターか…? ただ、書類が自分の机の上に溜まっていたものの予想していたよりも少なかったのは、 私にとっては幸いしたように思います。 たかだか3日休んだだけなんですけど、昨日1日で脳がふにゃけた感じ。 休みボケって、やっぱりあるのですねぇ。 そういえば、9月に入って通勤電車も混んでいます。 元気な高校生くん達が沢山同じ車両に乗っていて、楽しそうにしていて。 いつもの風景が戻ってきたなぁと思いました。 電車が混むのも、車内がピーチクパーチクと煩いのも、全て夏休み以前と変わらない。 でも”変わらない”のがいいことなのかもしれない、とちょっとだけ思いました 仕事では…。 内部統制関係の仕事で、チーフがあれを調べろ、これを確認しろ、と数分おきに言って くるのが少しウザかった… 何よりも私が不満だったことは、先週の水曜日に渡したチェック資料(兼、決裁資料) をチーフがチェックし始めたのが金曜日。 遅い、遅い、遅い。 その日の午後にミーティングコーナーに呼ばれてあれこれ質問されたため、説明をし たところすっかり納得顔になって「良く分かったよ」なんて言ってました。 でも、今日またあれこれと言い始めたのは何故 アナタ、金曜日に納得してたでしょ。 ってか、私は残念ながら暇ではないので、聞くことがあるのであればまとめて聞いて くれないかなぁ… それに。 忙しいのか何しているのか、私からは正直よく分からないけれど、たかだか20件の サンプルの資料をチェックするのに、いったい何日かかっているんだろうか…? 今日は午前中あれこれ言っていたと思ったら、私達が状況をまとめて提出した資料を 元に、午後から課長説明をしていた、らしい。 でもその後、フィードバックも何もないので課長が何を意見したか、何を指摘したの かが何も分からない。 あのねぇ…ホウ・レン・ソウでしょうが。報告・連絡・相談。仕事の基本だっての ま、問題点やら課題は私達担当レベルでも見えていることなのですが、現状をチーフ はじめ課長と部長がどのように受け止め、どのように改善するように指導をしていく かの方針をですね、決めていただかないと。 しかし、本社への提出期限(今週木曜日)までに、資料の決裁が間に合うのだろうか。 ………。 なるようにしか、ならないですねぇ…。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2008年09月02日 22時07分04秒
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