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テーマ:ひとり言・・?(17620)
カテゴリ:仕事
忙しいのは相変わらず。締め切りが近づいた仕事から順にこなしているものの、途中
で邪魔が入ったりその他諸々で、予定通りに仕事が進んだとは言い難い。 それでも今日終わらせなければいけない仕事は残業して終わらせたので…明日は思い 切って振替休日を取ることにした。 今日午後、人事部から電子メールで「9月の振替休日を持っている人は早く取ること」 なんて通知が自分と該当者の上司宛てに入ったので、課長が「何、このメール。どう いう意味?」と焦っていた。 いえ、書いてある通りに早く振休を取れってことなんですが…(汗) 今は課長自身が来年度の要員体制検討と、営業の方向性の会議で怒涛の多忙ぶりの ようで、課員の管理もままならない状態らしい。 見慣れないメールに頭が?マークだらけになったのかな。 課長になるのも大変だ。 特に私の課の課長は名称は課長だけれど、職位的にはマネージャーで他の課長達より も抜きに出ている存在だからか、余計に大変らしい。 ま、そのマネージャー職の課長は私と同期だったりするんだけど(笑) 私もそうだけれど今は30歳台後半~40歳台後半の中堅が馬車馬のように働きまく っているので、そういう時期なのかなとも思う。 私は所詮、一般職で入社しているから、先も知れているし、総合職と比べると大した ことはないけど。 エリートコースに乗っている課長のような人は、本当に責任も重くて辛そう。 私は振替休日が2ヶ月以内に取れるから、ありがたいと思わなくてはいけないのかも。 とりあえず、明日はスッキリ気分転換して、きっちり休む! お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2010年10月27日 22時21分13秒
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