社会保険労務士坂口雅俊の「努力に勝る天才なし」★★★★★★★
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雇用保険の遡及取得に西ハローワークへ行ってきました。事業所様で取得を忘れたようで、最長で1年8ヶ月くらいの遡りです。賃金台帳、出金簿、遅延理由書が必要で全部見直し、作成が必要な場合もあります。保険料を支払っているのに、失業保険がもらえない、なんてことのないようにきっちりしてほしいものです。
2007.09.18
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梅田-堺池田-堺を往復した日でした。梅田-堺だと車で20分、池田-堺はカーナビにだまされたので次回正確な時間をだしたいと思います。ここで左、左と2回もアナウンスがあったので、本来降りるべきところの手前で降りてしまいました。
2007.09.17
堺の実家でゆっくり過ごしていたら、夜の8時をすぎて、「いま奈良県の桜井でバーベキューをやっている、これるか~」と電話がありました。無理ですが、「友達にめぐまれているな~」と実感しました。
2007.09.16
連日JCの会議で午前中はぐた~っとしてました。 部屋の掃除、買い物等すませ長居公園のプールに行くも臨時休業。 ここであきらめず、杉本町のプールへ。 少し泳いで駅のショップ99で買い物。 単身向き商品が充実していて、いい買い物ができました。ショップ99、近所にあればいいんですが…
2007.09.15
事業所のほうで雇用保険の取得を忘れていたため、その遡及取得の書類作成をしていました。その時期に遡って取得するという、それほど難しくはない作業ですが、やめた従業員にとっては、すぐに失業保険の手続きがとれません。これではもめごとになりやすくなります。それに周囲の社員にその噂が広まったりすればよくありません。基本的な仕事は的確にやってほしいところですね。
2007.09.14
本町で雇用助成金相談、雇い入れに際して、助成金を利用を検討されているようです。今後、従業員の出入りも多くなることが予測されているそうで、私のほうからも月次の顧問契約をお勧めしていますが、現状はスポット的に仕事をさせてもらっています。労務管理においては「抜け」が多く、人数が増えてくるにつれて問題が大きくなるので、確実に仕事をしたいと思ってはいるのですが、、、たいていの事業所様は抜けが大きくなり、問題が起こってからの話しになり、結局、時間、費用がかかってしまうケースとなっているのが現状です。
2007.09.13
顧問先でないお客様の雇用保険の資格状況を調べるため、大阪西のハローワークへ。業務多忙のため、資格取得忘れがあるかなと思っていましたが予想通りでした。雇用保険の保険料を引いていながら、資格取得はしていないのです。明日また訪問し、遅延理由書の作成をして資格取得、それから雇用保険料の額も古いままだったのでそれもやり直し。少し時間がかかりそうです。
2007.09.12
11時30分心斎橋のお客様を訪問し、傷病手当金、資格喪失の業務。昼から谷6、ここでは労災特別加入の契約をいただ、9月度から加入していただくことになりました。夕方から事務所へ戻り、事務処理などをすませ、ヨドバシ梅田で会食。火曜の夜にしては、かなり混雑していて選択ミスでした。雨降りでしたが楽しい時間を過ごせました。
2007.09.11
朝9時のアポでお客様を訪問。内容は扶養異動届、雇用保険の取得、他労務相談です。これらの業務は迅速対応を心がけてますが、異動届でお客様が書かれた内容で、スムーズに通らない点を社保の職員に指摘されました。通す職員がいるにもかかわらず、通らないのは納得がいきませんが、プロとしてもっと慎重にやるべきところ、反省しております。
2007.09.10
実家に帰って猫と遊んでました。宇治金時のアイスを食べていたら、ニャーっと寄ってきます。練乳の部分をあげたら、少しだけ舐めてさっさと逃げていきました。食べるまではかわいいんですが、終わると用はなし、といった感じでわがまま。それでもかわいいし癒されます。
2007.09.09
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労働組合対策の件で相談の予定でしたが、来週に延期となりました。社外労働組合ができたことによる相談です。会社として、どう対応すべきか難しいところです。対応へ方向付けというのは、1つの答えがないというのが労務相談の特徴でしょうか。
2007.09.08
珍しく堺筋本町でランチ。イタリアンの店でした。メインが鯛の入ったパスタでとてもおいしかったです。ふだん、昼からこういった店にはいることがないので、とても新鮮に感じました。また他のお客様は女性が多いので、改めておいしい店だと実感した次第です。
2007.09.07
電話が多い日でした。労働問題の相談、訪問アポの確定、友達からなど鳴る日は予想外に多く、鳴らない日はまったく、といった感じです。なかなかバランスよくというのも難しいですね。
2007.09.06
社長の労災加入で、ご依頼をいただいたお客様へ届出書類を作成しました。まったくの新規の場合、書類はそんなに多くないのですが、委託換えの場合は少し増えます。以前の事務組合への解除届けや、年度途中での確定の保険料を決める必要があるからで、今回はこれにあたります。事務組合加入のメリットとしては、労働保険料の3回分納社長、役員が労災に加入できるあと雇用保険の事務手続きが軽減できるということです。お客様がどこに価値を感じられるかはわかりませんが、営業活動に力を入れたいところです。
2007.09.05
保険証が事業所に届かなかったことで、滅失届を社会保険事務所へ出しに行きました。 社保事務所は、郵送後の責任はないと、、、 それで事情を説明し、なんとか保険証の窓口発行をしてもらうことができました。 すぐに保険証を、お客様のところへ届けられてよかったです。 郵便もミスが多いので、どうかなと思います。
2007.09.04
先月の21日に保険証を送ったと、社会保険事務所から確認したのですが、事業所には届いていません。社会保険事務所に問い合わせたところ、滅失届けや再発行の届けを出さないとダメと言われました。相変わらず対応が出来ていませんね。
2007.09.03
福島区の父の実家で法事。はやいもので祖母が亡くなって1年です。祖母を思い起こしながらのひとときで、なかなか会うことのできない親戚と、話しをするのにも良い機会でした。
2007.09.02
夕方までゆっくり過ごすことができました。掃除や洗濯を早々に済ませ、FMを聞いたり、買い物に行ったりと、、、ふだんお世話になっている方のおかげです。
2007.09.01
仕事が落ち着いたので飲みに。茶屋町にあるこ洒落た居酒屋料理はヘルシーなものが多くてとってもおいしかったのですが、隣にモクモクとタバコを吸う方がおられテンションが下がりました。禁煙、喫煙の席を分けるとか、もう少し対応がよければいいですね。
2007.08.31
バタバタしてました。今日届ける給与計算の明細を、夕方事務所に戻って作成。締め日と支払日が近いと少しきつくなりますが、それでも出来る限り早くお届けにあがりたいものです。
2007.08.30
スケジュールの管理がうまくいかず少しタイトな週になっています。ふだんのJC活動が活発になり、急な相談事等重なってしまいました。うまくいかないこともありますが、そんな時こそ落ちついていくことが大事ですね。
2007.08.29
夕方お客様を訪問し退職金や賞与の決め方について相談でした。そもそも基本給のみで連動させるのが、いちばんわかりやすいと思われていたそうです。それで、大きく賃金の体系を変えようと考えていたようです。今の現状からして、すぐに体系を変えるのはよくないので、変更しない方法を提案しました。賞与額のトータルで配分し、評価し従業員の賞与額を決めるものです。従業員にとってもわかりやすいので、公平な評価をすれば、不満はでることはありません。
2007.08.28
昼休憩時は、ハローワークも空いているだろうと予測し12時頃にいきました。予想どおり誰も待っておらず、そのまま手続き完了。土曜日に喪失届けをお客様より預かり、月曜の昼すぎには郵送です。この速さも大切かなあと思っています。
2007.08.27
家でゆっくり休養でした。洗濯は出来たのですが、掃除がいまひとつ。また今度の休みになりそうです。ほとんど寝てすごしたような1日でした。
2007.08.26
午前中に1件仕事。此花区のお客様で、離職票の作成と賃金制度の相談、求人の状況などの打ち合わせ。9月には助成金も入り、労務管理が山積みでコツコツと仕事を進めています。夕方、六甲道の「ひこうき」という店で食事をしてドライブでした。少し疲れていましたが、よい休日を過ごせて良かったです。
2007.08.25
午前中、谷6のお客様を訪問。社長に挨拶をすませ、事務員さんと打ち合わせ。話しをしてみるとどうやら、社長のベンツに社員さんの営業車があたり傷がついた様子。それで社長が玄関にでてきたみたいでした。その社員さんはまだ入って間もないだけに気の毒でした。
2007.08.24
明日訪問予定の段取り。助成金の説明や、教育訓練の結果報告書などの作成について準備。それからデザイン担当業務の方の専門業務型裁量労働制について、検討していただくための予習でした。サラリーマン時代は、仕事は段取り8分とよく言われたものです。少しでも出来るよう心がけたいものです。
2007.08.23
先日、パートタイマーの助成金の申請に関して21世紀財団より電話がありました。現地調査などに来られ、ヒアリングなども済ませたわりに、追加、追加でいろいろ聞かれました。結局、2月くらいから始め相当の労力がかかってしまいました。この助成金は、顧問先企業様のみの提案だったので何とかなりましたが、スポットでは難しいと言うのが感想です。
2007.08.22
求人をだしてもなかなか来ない、とお客様より電話をいただきました。ハローワークで募集していますが、いまのところ求人が多く、企業側にとっては厳しい状況。取り急ぎハローワークに電話をし、すこしでも多くの応募者が来るよう手配をしました。いい結果がでればいいのですが、、、
2007.08.21
契約のときなどにどういった価値、内容をうまく説明することが大変重要であると感じています。先日から営業をかけている企業様では、値引き等がないと契約の意味がないと言われてました。契約の内容や価値を最初に伝えたつもりでしたが、うまく伝わっていなかったようです。それから時間をかけて説明させていただき、やっとOKがでたしだいです。書面で提示するなど、わかりやすい提案書を作成すべきと反省しています。
2007.08.20
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8月に入ってから、日曜日の楽器練習がなくなったことから、休日らしい日がすごせています。この日も9時頃テレビをつけると、題名のない音楽会がやってました。いままでは朝9時前には家を出ていたので、この時間をゆっくりすごせるのは少し違和感があります。ゆっくり過ごせる、と油断したのが悪かったのかパン屋が休みだったり、電車が遅れたりと難儀しました。でも梅田で避暑できたしおちついた休日を過ごせて良かったです。
2007.08.19
あきんどの飲み会で平野の喜連瓜破に行ってました。鉄板焼き、もつなべ等のお店です。場所はこちらサラリーマン時代は東住吉の針中野で働いていたので、親近感があります。27名ほどの宴会で大騒ぎし、同窓会のような盛り上がりよう。久しぶりに元気な皆さんの顔を見ることができよかったのですが、少し飲みすぎで反省です。
2007.08.18
社会保険労務士の開業セミナーをしようということで、ミーティングがありました。セミナー内容は専門分野を持った実務家が、得意分野などについて、これから開業を考えている方向けに役に立つもの。実務家の先生は開業3年から15年までさまざまです。大阪でも、2件くらいその種のセミナーをやっているようで、当事務所は後発。開業しようという方の立場になり、特化したものができればいい内容になると思うのですが、、、あとは集客でしょうか?
2007.08.17
家に帰ってエアコンの温度計をみたら34度。この夏の最高です。さすがに寝苦しいのも納得できます。エアコンのつけっぱなしも良くないし、考えもの。いつまで続くのかはわからないですが、暑さに強い私も少しばてました。何か対策を考えてみます。
2007.08.16
友達の会社を訪問。飲食店を何店舗も経営していてすごい人です。今日は保険関係の整備について話してきました。事務所は、彼がProduceしているイタリアンの店舗のB1にありお洒落な感じ。1階店舗のイタリアンも行ってみたくなりました。
2007.08.15
店は苦楽園の住宅街にあり、地下1階のお洒落な店です。12時頃についてランチを頼みました。ランチは1300円とそこそこ。それ相応のものでまた行きたいと思ったのですが、お盆のせいかスタッフの人数が少なく、ドリンクが出てくるまで相当時間がかかりました。これはクーポン券でいただいたデザートです。http://r.gnavi.co.jp/k649900/
2007.08.14
事務所で涼みながらメールチェックや資格取得の手続き書類作成。それから明日の遊ぶ予定をインターネットで調べたり記帳などもしました。夕方、近所の社保と梅田はローワークで手続き。空いているのですぐ済みました。この酷暑のなか、自宅で過ごすよりも事務所のほうが落ち着きます。
2007.08.13
墓が実家にすぐ近いことから墓参りに行きました。子供のときから祖父母に連れらて墓参りに行っていたので、いまでも当たり前のように行きます。それでも回数的には少ないので、墓にはいった祖父母は機嫌を悪くしているかもしれません。墓参りが自然に出来ているのは祖父母のおかげ、感謝しています。
2007.08.12
こう暑いと集中力がもたないことが増えてきているように感じます。そんな時は、気分転換もよいのかもしれませんね。今日は実家にかえってゆっくりしていまいした。実家と言っても近くなので便利です。
2007.08.11
事務所のメンバー、先生と飲みに。場所は近所の居酒屋。魚がとても新鮮で、うに、マグロ、スズキイカなどいただきました。野田阪神にある「ふく」というお店です。店はすぐいっぱいになるので予約したほうがよさそうです。
2007.08.10
昨年初めて参加した資格業等の方が集まる暑気払いに参加しました。総勢40人近くは来られてたでしょうか?普段はほとんど顔見知りや、同じ会の中での懇親会がほとんどなので、新鮮な感覚がありました。思いおこせばこの仕事を始めた時は、自分から名刺交換を積極的にはできなっかのですが、今では自然とできています。時間が経てば変わるもんですね。
2007.08.09
10時amに近所のお客様を訪問。賃金制度の相談でした。時間外割増賃金が現状の悩みで、悪く言えば、時間稼ぎをして仕事をする従業員の対応方法をどうするか?と同時に、効率よく売り上げを上げてくる従業員は労働時間が短いのですが、時間外手当てがつかない分どうするか?ということです。いままででだいぶ改善案をだし、そろそろ最終的な段階になってきました。
2007.08.08
JCの友達が事務所にきてくれました。近くにお客様があるとのことで、いろんな会話が弾みました。4月に出合ったばかりなのに、もうだいぶ長い付き合いのような感覚があります。それだけいろんな事業や会議など参加し、親密になっているということでしょうか。それからブログのカラーを変えてみました。ずいぶんと長い間同じデザインだったので、少しは気分転換にもなりそうです。
2007.08.07
午前中にニュースレターを完成させ午後ポストに投函。送り先はいままでお問い合わせいただいた方や、名刺交換させていただいた企業様が中心です。毎月の仕事として定着していますが、少し行き詰まり感もあります。なんとか工夫して改善していきたいところですね。
2007.08.06
長居公園の中にあるプールで泳いできました。人の多さに驚きましたが。 4月から外食、飲み会などが多く健康管理がいまひとつ。 適度な運動とバランスのよい食事を維持したいもの。 体型も少し戻ってきているので、もう一踏ん張り頑張ります。
2007.08.05
ゆっくりした休日を過ごせました。近所のイタリアンでパスタ、カフェでゆっくりと。 今まで家の近所で休日を過ごすことがなかったので、新鮮な感じでよかったです。 近所も捨てたもんじゃないですね。
2007.08.04
近所のお客様を訪問。新たに社員さんを雇い入れる手続きと社内規程、労務管理の相談でした。いつも訪問させていただくと店内には素敵な文具でいっぱい。贈り物には最適、日常使えるものはもらって嬉しくなるでしょう。そんなお客様のお店はこちら↓↓
2007.08.03
阪神ヤクルト戦 最終回、何がおきたかわからなかったけど、あ、同点かと真っ青になりました。 次の瞬間、ファーストでアウト。 ヒヤヒヤの勝利でした。調子がいいときは運も味方につくんですね。 今後の応援が楽しみです。
2007.08.02
就業規則の変更案を作製。賃金制度を業績型に移行し、定年、休職、年休など一部変更を行います。 今回は業績給への移行ということで、顧客満足手当ての導入を提案。 成果給の色合いを強調するためです。
2007.08.01
お客様より電話。社会保険の整備もできて、今後は社員さんの労務管理をすすめていきたいとのこと。具体的には労働時間が長く、もしものことがあった場合は、会社が残業代等負担しないといけないという不安です。社長さんも友人よりその話しをきかれ、来年に向けて整備したいので検討してほしいという内容でした。先の話しではありますが、労務管理について関心をもっていただいたことは単純に嬉しかったです。
2007.07.31