ひとりごと♪

今年は試験終了後の某巨大掲示板、
盛り上がり？に凄く欠けますね～


昨年は、合否発表までずっと、多くの書き込みがあったのに
今年は皆、静観していますね。

意外と出来ている人が多いのかも。。。orz


　　　　　＊


さて、昨年の今頃は燃え尽きていた為、
試験のことをほとんどＵＰできませんでしたが、

今年は、折角ですから、
試験中に感じたことを少し書き綴ってみようと思います。



今日は、午前・選択編。


＊試験を受けておられない方には
　意味不明だと思われるので、読み飛ばしください。



　　　　　＊



「１０：３０になりました。
始めてください」


この試験官の声で、
私にとって２回目となる社労士試験の幕が切って落とされた。


深呼吸一つした後、
目の前に置かれた“選択式試験問題”の表紙をめくる。



私の場合、午後・択一は、どんな問題を出されても
ある程度の点は取れるという不確かな自信？があったので、
とにかく、この最大の鬼門・午前をクリアしなければならない。


緊張。



まず最初に
ざっと全科目の問題を確認する。



労安＝今まで一度も見たことのない判例からの出題・難しそう
労災＝目的条文などからの出題・出来そう
雇用＝目的条文などからの出題・出来そう
労一＝男女雇用機会均等対策基本方針！からの出題・微妙
社一＝確定拠出年金関連の出題・出来そう
健保＝任継関連の出題・出来そう
厚年＝在職老齢年金からの出題・出来そう

そして・・・最後の科目・・・
最後のページ・・・


国年＝・・・・・・・・


・・・



や、やられた～・・・orz

問題を観た途端、茫然自失。
一番苦手な所が出題されている。しかも数字ばかり・・・


・・・


・・・


・・・


慄く精神状態を回復するのに数分要。



はっと我に返って、気を取り直す。
そして問題を解く順番を考える。


できそうな問題はさっさと前半で解いてしまって、
残り時間、やばそうな科目にじっくり取りかかろう作戦で、
考えた順番は、これ。


労災→雇用→労一→社一→健保→厚年
残る労安と国年。これらどちらを先に解くかは途中で考えよう。



　　　　　＊



実際に解いた感想（解いた順）

＜労災＞３点
・目的条文から２問。
　ここは楽々クリア。

・派遣労働者の業務災害認定関係から３問。
　初めて見る文章で一瞬ドキリとする。
　しかしよく見ると、Ｃの部分（派遣元）は推測でも解けた。
　これで基準点クリアできたと考え、さっさと次の科目へ。



＜雇用＞５点

・目的条文から２問。
　直前に各法律の目的条文を全部見ていたので自信あり。

・基本手当の受給期間から３問。
　あまりにも基本問題なので、ちょっと面食らう。
　逆にどこかに落とし穴（引っかけ問題）があるんじゃないかと
　勘ぐったが、素直に解答。正解。
　


＜労一＞３点

昨年、沈んでしまった科目なので、解く前から緊張。
ここを落すと、まず救済が入らないので、失敗が許されない。

出されていた問いは、男女雇用機会均等法の条文からではなく、
基本方針からの出題。
見たことのない文章。落ち着け、と言い聞かせる。


Ａ：「高齢化」は、すぐに分かった。自信あり。
Ｂ：「母性」は、前日に解いた問題で同じような文章にあたったような気がする。
　　多分、これで間違いないだろう。
Ｃ：「雇用環境」。文章の前後を読むと、これしかない。自信あり。
Ｄ：直感で「雇用管理」だと思ったが、ひとまず飛ばす。
Ｅ：直感で「間接差別」だと思ったが、後の文章に妊娠、出産と出てきたので
　　考えて「家庭」に変える。
Ｄ：Ｅで「間接差別」を使用しなかったので、直感を無視してこちらに
　　「間接差別」を当てはめる。この言葉をここに入れると文章の流れが悪くなるけれど
　　ＥＤのどちらかに絶対に「間接差別」が入ると思ったので、こちらにマーク。

結果的には、ＤＥとも直感が当たっていて、
考えすぎて３点しか取れなかった。

折角、前日に男女雇用機会に関する問題を解いていて、
「間接差別」がキーとなる言葉だと頭に入れていたのに。
どうせだったら、ＥＤに「間接差別」をダブルマークをしておけば、
よかったな。そうすれば４点確保できた。



＜社一＞４点

確定拠出（個人型年金）からの出題。
Ａ：「６０歳未満」。ここは簡単。自信あり。
Ｂ：前日と直前に企業型年金の流れを見ていたのに、
　　個人型を確認していなかった。焦る。よって「個人型個人別資産管理機関」と
　　「個人型記録関連運営管理機関」のどちらかで随分悩んだが、最後の文章で
　　“支給の請求は”という文言があったので「記録関連」が正解だと判断。
Ｃ：「脱退一時金」。ここは簡単。自信あり。
Ｄ：初めて見る問い。さっぱりわからん。しかし通算拠出期間前１年は
　　長すぎるだろうということで「１ヶ月以上３年」を選択。正解！
Ｅ：初見の問い。わかりまへん。適当に「１０万円」を選ぶ。間違い。



＜健保＞３点

Ａ～Ｃ：基本問題。さくさく解答。ありがとう問題。これで基準点確保。
Ｄ：初見の問題。しかしＡ～Ｃが取れている自信があったので
　　気楽に解く。間違い。
Ｅ：ここも今まで問われたことが無い角度からの問題。
　　自分が任継だった時を思い出す。あの時は、社会保険事務所（当時）に直接
　　返却したなぁ。。。う～ん、う～ん。う～ん。
　　・・・結局「日本年金機構を経由して」を選ぶ。間違える。
　　試験後落ち着いて考えたら「直接」という言葉が出てきていたんだから、
　　８番「直接全国健康保険協会」を選ぶべきだったなぁと後悔。
　　しかし、あの時は時間との戦いなので、そこまで深く考えられなかった。



＜厚年＞４点

Ａ：６０歳前半の在老の計算問題。ここは簡単。サクサク解く。
Ｂ：雇用保険・高年齢雇用継続基本給付金受給に絡む支給停止の計算問題。
　　一瞬、ウっとなったが、６／１００が頭の中に直ぐに出てきたので、
　　計算し始める。
　　しかし、最初、年金支給月額（つまりＡ）に６／１００を掛けていて
　　選択肢に答えが無くて焦る。。。どうしたもんだか。。。
　　とりあえず答えを出さずに先に進む。
Ｃ：初見の問題。でも、候補となる４肢を確認すると、
　　どう考えても、９番「速やかに支給停止事由該当届を日本年金機構に」しか
　　当てはまらないので、この肢を選ぶ。正解。
Ｄ：一瞬、６０台前半と勘違いして解答がなくて焦ったけど、
　　落ち着いて考えたら、２０番「昭和３６年４月２日以後」しか当てはまらない。
　　正解。
Ｅ：Ａ・Ｃ・Ｄで正答を選んだ自信があったので、時間との戦いで適当に？１６番を
　　選択。間違い。
Ｂ：先程、解答出来ていなかった計算問題に戻る。
　　よくよく考えると６／１００を掛ける相手は、年金月額ではなくて
　　標準報酬月額だったことを思い出す。標準報酬月額もちゃんと６１％未満に
　　なっていて、６／１００をそのままかけたらいいだけだ。よし、今度は
　　解答肢に計算結果がある！
　　ありがとう、年金アドバイザー３級試験。あの時に計算練習していたから
　　ここにつながった♪



＜国年＞２点

労安とどちらを先にするか悩んだが、
先に嫌なほうを片付けることにした。


ＴＡＣの模試でバッチリ出題されていたなぁ、ここ。
復習２回したけど、まさか出されるとは思っていなくて
「１７年」「１．７」「２．２」という断片的な記憶しか
頭の中に残っていない。。。


あの時、模試を受けた人、ここちゃんと
出来ているんだろうなぁ～。


私のバカ。なんでもっとしっかり確認しておかなかったのと
後悔しても後の祭り。。。



仕方ない、その断片的記憶で問題を解くしかない。

Ａ：１２年～１４年累積という言葉に悩んだ。
　　ＴＡＣの時は１７年だったような気がした。
　　う～ん、う～ん。
　　ここで冷静になれば良かった。
　　「１．７」という断片的記憶が残っていたのだから
　　この数字を素直に選んでおけば良かった。考えすぎて結局、
　　「１．５」を選ぶ。あぁ～。ああいう時に、いかに冷静になれるかが
　　合否を分けるのね。私にはそれが足りない。
Ｂ：ここは間違いない。平成１７年だ。答えは１番「１７」だ。よし！
　　ただ・・・前にも書いたけど（８／２４ブログ）
　　ここを解いている時、冷静さにもの凄く欠けていたから、
　　マークミスをしていないかかなり心配。間違って１７番を選んでいませんように。
Ｃ：全くわかりません。とりあえず絶対に違うと思うけど、断片的記憶の「２．２」を
　　入れておく。間違い。
Ｄ：物価上昇率と物価下落率で悩む。冷静に文章を読めば、また、改定率などを
　　思い出せば「物価下落率」を選べたはずなのに、何を思ったか「物価上昇率」を
　　選んでしまう。私のバカ。保険料改定率と間違えてるんじゃないよ。
Ｅ：あぁ、ここは多分「２．２」のはず。正解。


ここまで解いて、時計を見る。
思いのほか、時間が経っている。
まだ労安を解いていない。

国年、３点は難しいかもしれないけれど、
とりあえず２点は確保できたと思う。
こういった問題が出されたら、今までは救済が入っていたから
とりあえず、最後の労安へ進もう。



＜労安＞５点

Ａ・Ｂ：初めて見る判例問題。ただし、ここは文章の流れから推測して
　　これしかないだろうという言葉が選択肢の中にあったのでマーク。正解。
Ｃ：ここは難しかった。大げさだとは思ったが「公序に反するもの」が
　　他の選択肢よりもマシなような気がしてマーク。「信義に反するもの」は
　　労働契約法ちっくだし、「権利の濫用」もおかしいし、「不法行為」は
　　行きすぎだし・・・ということで正解。
　　この問題、かなり正解率が悪かったみたい。
Ｄ・Ｅ：安全衛生法の特徴ある条文からの出題。あまりにも特徴ある条文だったので
　　勉強している時から凄く印象に残っていた。「突起物」「展示」自信を
　　持って解答。正解。ありがとう問題。


最初、問題を見た時は手ごわそうと思ったけど、
結局、労安は大したことなかった。



　　　　　＊



残された時間で見直しにかかる。
いつも以上に見直しの時間が少ない。
それだけ、問題を解いている時、色々考えたってことだ。


結局、どの問題も書き直さずに見直しを終え、
試験終了３分前に鉛筆を置く。




「１１：５０になりました。
終了してください。」



試験官のこの声によって、
私の２回目の午前・選択式試験問題の幕が下りた。



国年が出来なかったことに、ずずずずど～ん。。。
どどどよ～ん。


はぁ。



と、落ち込んだまま昼休みに突入するのでした。



長くなりましたので
今日はここまで。続きはまた明日。