この職場に来てはや一年。

契約担当はスットコドッコイが多い事が体験的にわかってきた。

HRさんも然り。

支払い金額算出前に再三確認したこと。

HRさんの伝達方法は「口頭」。

わたくしは以前の打ち合わせ資料に変更点をメモし、指示どおりに処理した。

で、今日、相手会社からHRさんに問い合わせが入った。

「ワタシ、ソンナ指示シマシタッケ？」

手元にある資料の変更点メモと経緯を説明しました。

…。

へ？やりなおし？

くっそー(怒)！

HRさん害には「ソウイウ傾向」多し。

口頭の指示は、メールで双方に痕跡を残すようにするべ！