テーマ:仕事しごとシゴト(23735)
カテゴリ:カテゴリ未分類
本日1回目の日記に書いてある、、仕事のお話。
順番制だしいつかはまわってくるだろう・・とは思っていましたが・・。 でも、11月(バザーがあるので)は学年代表で一番忙しいときに、11月からのフロアの責任者ってやつがまわってきやがった あと今は各々(学校行事とか)の都合でシフトが組まれていたのが、バイザー(本部の人)によって、固定休日ってやつを導入されてしまった!ちなみに、私は月曜日が休みらしい・・。これも本人の意見まったくなしに、バイザーが決めたもの。学校行事などが月曜なんて滅多にないので、行事のときはまた別途休みをとらなければならないのだ。すると、どんどん、仕事の日が減っていく・・。(ただでさえ、ローンを抱えてしまったのに!) これに関してはほかの人もいい顔をしていない・・。当たり前だよね! 28日に無記名でバイザーに意見を提出ってのがあったので、私は「平日休みより保育所休みの日曜日を固定休にしてください」と書いた。サービス業だから土日祝はでるのが当たり前ってなってるけど、本来仕事ができる日に休まされて、子供たちが家にいる日に仕事じゃ、嫌になるし!1日に担当者会議ってのがあって、そのときにバイザーも来るので、その話しがでるかも~なのだ。 子供の病気で休みがちな私。仕事場の人には冗談っぽくだけど「悪いけどあてになんないし」と言われているそんな私に責任者なんて務まるんですかね~。っていうか、学年代表でさえ、ミルクチンの発熱などで出席率悪いのに・・。こんなことでいいのか?!と、思う今日この頃なのでありますが・・・。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
|
|