Car&BikeとPet！Fitness Life

まぁこんな私でも辛い時はあるんです・・・。

少し愚痴言わせて下さい。


これは部下を持つと特に辛さは増幅する・・・。


私は、工場１５人を従えるＴｏｐであったりするけど、まぁ一般的には中間管理職！


上は上司一人ですが、私よりも先輩になる人は違う部署にいるけど、工場の関わりが多い品管なので、めちゃめちゃ煩い！

職級は私より下位なのですが、色々と厄介なんですね～・・・。


それらの処理もあるんですが、それより部下の指導に当たるわけですが、私が直接行うのはそのまた下位のチーフ！
これがまたね～・・・


全員直接指導に当たればいいけど、そうすればチーフの立場がないし・・・
まぁ私の力不足でもあるんでしょうけど、歯車が噛み合わない事が、もうじれったくて。


それで、半期にはその部下を評価しなくてはならないし、それによって昇給昇格などの人事も動く。
ボーナスの査定もあったりする・・・


で、何で僕がこんなに評価低いの？！って言ってくれば、それに対して本人には妥当性を評価した事を伝える。
本人、納得いかなくても納得させるのが私の役目！


不足だった部分はこれ！それをこうすれば評価は上がるって納得させるけど、結構それが次回も変わらない事が多い・・・。


そんな繰り返しではどうにもならないので、教育訓練・・・となる。

本人を潰すわけにはいかないですからね～。


こんなに頑張っているのに「辞めさせてください」って言われた時には、もうがっかり。

そればかりではないけど、実際工場勤務は敬遠されるんでしょうか？・・・

幸いにここ何年も辞める人はいませんが、移動はあるんです。


３年前にもありましたが、ここ最近でもあり、年明けてから１人移動となるんですが、これも私が人選するのですから嫌な役目です。


当然本部からの命令からなんですがね・・・。



あぁ～部下がいない一匹狼がどんなに楽かな～って思ってます。