インディアン・サマー　　　☆☆☆

上司が、人事に私の退職の意思を電話で伝えたところ、
案の定、「１２月いっぱいは働いて、それから有給を使ってくれないか」と言われました。
断りました（笑）
こんなとき、旦那の仕事の都合でって言うのは、頼もしいですね。

有給についてはまた先送り。
「人事に相談してみます。」と言われたとのこと。
あなたが人事ではないのですか
訳分からん会社だわ。

結局、社長宛に退職願を書いてくれとだけ指示が出ました。
退職の日付は希望通り１２月３１日で良いのか上司に確認したところ、
良いんじゃないの？って…
知らないからね。
コピーとっちゃうんだからね（笑）

ネットで退職願の書き方を調べて、お勉強。

社長の名前が不安で（最近変わった）、
会社のホームページを開いてみたら、まだ前の社長のまま…
社長の名前に不安を感じる私もどうかと思うけど、
社長が変わったのに、更新させない会社ってどうなんだろ…
もう辞めるから、いいんだけどね…
いろいろ思うところはあります。

とりあえずなんとか完成

明日、会社で社長の名前を確認して（笑）あっていれば、
コピーをとって上司に提出します。

ところで、封は閉じていいのかしら？