一歩。

基本的に仕事が好きだ。
でも最近は
「どうやって休もうか」
というお休みしたい病が発病中である



週末の予定は９月中頃まで既に埋まっている
子供会だったり、保育園行事だったり・・・。
その上、来月からはハラコ検診が2週間に一回のペースとなり、昨年から通い続けている心療内科もある。
そしてちょっと痛み出している歯の為に歯科にも行きたい。
仕事が終了する前に年に一回の健康診断にも行かなければならない。
スケジュール帳を眺めてみて考える。
行事等の予定と病院三昧。
どう考えてもキャパ超えしていると思われる。

休めないから休みたい。
休みたいけど休めない。
そんなバランスの取れない毎日に正直クラクラしている



忙しい波もやっと落ち着いてきたので「いつ休んでやろうか」と考える。
しかし、今のは私と営業さんの二人だけ。
私が運よく休めたとする。
営業さんが外出する。
電話は一定時間のコールの後、営業さんの携帯に転送されるようになってはいるが、打合せだったり入札だったりした場合は電源を落としている事も多い。
その間に機械の故障なんていうトラブルが発生したら誰が対処するんだ・・・？
関係部署に緊急連絡として回すのは誰の役目だ？？？




そんな訳で、営業さんのスケジュールと自分のスケジュール帳を見比べてみる。
休めるとしたら月～木曜日しかない。
出来れば金曜日にお休みして、土・日と連休にしたい
でも毎週金曜日は入札が入ってる。
見事な位毎週入っている。
それさえなければ、堂々と「休みまーす」と言えるのに・・・・



やはりいざとなったら
「体調不良で・・・」
と無理矢理休むしかない





とりあえず、来月の木曜日は有給をとってみました
先に言ったもん勝ちといいますか・・・
その日は、午前中にハラコ検診、午後に健康診断、夕方に心療内科と病院三昧する予定です