さしの部屋

何度も書いている職場の週3のYさん。働いて1か月ちょっとで、所属会社を通じて
退職の意思を伝えてきたらしいが、前の人もそうだったが、
一緒に働いている私には言ってこないのです。

そもそも論として、Yさんは、週3とは言え、いくら何でも企業で働くスキルが
あるとは思えないので、彼女には難しすぎただろうと思うし、
ミスが多いので、どうしても一番近くの私が指摘することになるから、
私との折り合いも悪く感じたとは思う。

スキルと言っても、すごいものを求めているんではなく、前も書いているけど、
今って、社内連絡はチャットが多いから、電話は非常に少なくなっているが、
1か月たっても、ある普段使っていない番号が鳴るとそれは宅急便センターから、
荷物ありますよってやつなんですけど、それしか取ったのを見たことがない。

異動が多い職場なので、以前働いていた社員あての郵便が届くことがあって、
まあ、システムで今の所属を調べて転送するんです。まあ、DMも多いので、
それはそれで迷惑だと思いますが、勝手に捨てることも出来ない。

今日は、かしこまって「もしご存じだったら教えてください」と聞いてくるから、
何かと思ったら、知らない名前の人がいると。はあ、いつもの事じゃないの？
今いない人の事なんて、うっかり先日異動した人とかでなければ、ゴゾンジの訳はないが。

システムで検索すると、同姓同名がいるから分からないのだそう。
見てみると、確かに3人いるが、2人はメールアドレスや内線番号が書いていないことから、
社員でないことは分かると思うんだけど、見てみようという気持ちはないんですね。

今日はあと他にもいくつかあったんですけど、あのね、備品の貸出とかするんですが、
普段はシステムに入力したりしてるんですが、記録媒体とかではない、簡単なものは、
台帳で管理している。まあ、簡単なもの。貸出日と、返却予定日と名前とか書いて
貸出して、返却があったら返却日を書いて、受けた人が認印（シャチハタ）押しているんです。

これについては前にも説明したのですが、私がランチから戻ると、
「○○さんが○○を返却してきました。」と言って、台帳を私に見せてくるんです。
ちょっとよく分からないので、覗いてみると、ハンコが押していない状態でした。
もしかして、自分はお豆だから、私に押せと言っているんでしょうかね。
その程度の事、自分で終了して欲しい。

「ハンコを押してしまってくれればいいですよ、ハンコがないならサインでも。」と言って
はじめて、通じたみたいです。何で上司でもない私に、ハンコを押せと突き出してきたのか。

最後の驚きは、システムで入力するようなタイプの備品、貸し出し希望者が来ていたが、
私も別件で対応中だったので、対応できず。終わるとすぐに声をかけたが、
自分では対応できなかったみたい。備品の保存場所などは説明済みだから、
そこを開けてなければない。実際の貸し出しや返却があった場合は、
専用のメモに書いて知らせて欲しいと伝えているが、在庫があるかどうかは、
メモを見ても分からないのに、一生懸命メモをめくってみているのが見えた。
まあ、借りに来た人は、あるのかないのか待たされるばかりで、Ｙさんの対応では
分からないまま、ずるっと待たされていたので、
私が貸し出し中でないと伝えて話が終わったんです。

結局自分では対応できなかったという事を理解できないらしいんですけど、
後で、メモを見ても分からないから、保存場所を
確認して対応するのが基本ですよと言ったんです。

まあ、それは認めてくれませんでしたね。
「引き出しは開けて確認したけどないようだった。」とか、
さっき貸し出している様子が見えたからメモを見ていただけ（意味不明）とか。
結局、自分が対応しきれなかっただけなのに、そして、今度仕事を辞めるのに、
反論してどうしますか。私には言い訳にしか聞こえない。

引き出しを開けてないと思ったら、借りに来た人にないと言えばいい。
何かが不安だったら、確認して声がけしますと伝えればいい。
それが出来ないのに、言い訳はしなくていいのにねぇ。しかも言い方怖いし。

まあさ、自分がオフィス業務を出来るレベルにない人ってことが分からないからこそ、
うっかり紛れ込んでしまったんでしょうね。
でも、最初の契約期間。つまり来月いっぱいまでは働くらしいんです。
ほんと、困ったもんです。