take it easy♪

とりあえず、昨日も今日も会社行きました（って当り前か）

今日は会長に朝一で頼まれたお仕事があったんだけど、やり始めた途端に来客が。お茶を出しに行っている間にチェックされ、私が席に戻った時にはすでに息子に直させていました。やりかけだったのにな、と思っていたら。「あのね、こういう書類はこういう字の大きさで書くの、普通は。あんた、書類作ったことないの？」と・・・だから、そういう言い方をしないでくださいぃ　

まぁ、今日はそれくらいしか会長から仕事を頼まれなかったからよかったんだけど。でも、息子が失敗をしてしまったようで、くどくどと責められ嫌み攻撃を受け続けていて気の毒でした。誰に対してもそういう態度みたい。自分が言われていなくても、耳にするだけで気が滅入ります。。。

あと私的にかなりこたえるのは、私の机の上にあるものの位置を整えられること。メモ帳とか電卓の置き位置が決まっていて、ずれていると直されるのです。置いていいものも決まっているし、引出の中も何をどこに入れるか全部決まっているの。今日はデスクマットが曲がっているのも直され（ちょっとずれていただけなんだけど！）、「君は暇なんだから、物を整えて置くことくらいはちゃんとやってくれよ」と言われました・・・

もういや～
おおざっぱな性格なので、ね。ついていけません


一昨日、相方に相談してみました。「そんなに嫌なら辞めて、ちゃんと続けられる仕事を探し直してみたら？」「中途半端に残って辞めるのは逆に迷惑をかけるから、無理だと結論が出ているなら試用期間のうちに辞めたほうがいい」と。

そうだよね、無理だと思ったらいろいろ教わる前に辞めたほうがいいよね

でも。
どの会社でも、どんな仕事でも、楽なことだけではない。何かしら大変なこと、辛いことはあるし、理不尽なことだってたくさんあるはず。周りの人たちは、ちゃんとその環境で頑張っている。また転職して、次の会社でも似たような問題があったらまた辞めるの？

それに。
ベビ待ち状態だから、ここでまた新しい仕事を探すのもちょっぴり抵抗がある。いい仕事が見つかったとしても、すぐに妊娠できたら（毎周期、妄想していますから！＾＾；）迷惑かけちゃうしなぁ。

ベビちゃんがいつ来てくれるかがわからないから、
辞めるか辞めずに頑張るか、なかなか答えが出せません。
辞めるなら今週中に言わないとなぁ・・・