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コミュニケーションセミナーに行ってきました~。
昔行ったやつのフォロー講座。2時間500円なり。お手ごろ。 もう行かないけど、今回も勉強になりました。 「前回のセミナーで覚えたことの成果など、いろいろ発表しよう!」という趣旨だったわけですが。 自分的には、あまり効果がなかった(笑) けど、他の人の意見とか、また参考になりましたよ。 まあ、ここで書かずとも、ビジネスにおいて、当たり前のことだけど。 話は 「結論」「理由づけ」「結論」 で語る。 とか。 まあ、ほんとに基本ですね(笑) あいづちのオウム返しは、同じ意味の違う言葉で返してみるとか。 Aさん「もう、逃げ場ないよ!」 Bさん「四面楚歌状態?」 とか?(へんな例えですが(笑)) あと、「ほめまくる」(笑) どんなに、自分が褒めたつもりでいても、相手はさほど、褒められた感はなかったりするもので。 ほめすぎて、ちょうどいいくらいだろう、みたいな。 なんか、納得。 あとね。「褒める」っていうと、おおげさだけど「認める」もかなり有効。とか。 「成果」に対して褒める人は多い。 けど、「変化」「プロセス」「その人の存在そのもの」など、認めてあげることは、かなり大きい。 うん、納得。 成果がでなくってもさ、がんばったりのプロセス、そして、そんな人を認めて、褒めてあげる。 それっていいなぁと思う。 まあ、他もいろいろあったけど、今回の日記の目的は別にあるので、このへんで終了。(笑) お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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