灰色の空のむこうには…

僕が所属している法人担当のグループに４月から新入社員
が仮配属されています。


３ヶ月間は研修期間なので先輩社員に連れられて一緒に店
巡回をしているのですが、僕は毎回同じ法人担当に新入
社員が入ってきても同行する機会というのがほとんどあり
ません。

というのも、僕はその法人担当の中でもそもそもは子会社
さんの担当でして、親会社の今の法人担当と合併したこと
で一緒のグループになったという経緯があり、親会社さん
のほうのお店は１件しか担当していないのです。

そのため、子会社さんは僕の他に上司や先輩を含めた３人
で３０件強を担当しているのですがそれ以上は担当者が
増えることもなく、新しく異動してきたとしても親会社の
ほうを担当することになるため、ほとんどお店を担当して
いない僕らと同行しても、違う法人さんなのであまり参考
にならないというか。


なので、僕にはずっと同行のオファーもなくマイペースに
仕事をしていたのですが、なぜか今日いきなり上司から
同行するように言われました。

そもそも新入社員をメインで指導しているのは柏原くん
なのですが、研修期間は残業禁止ということで定時までに
帰って来ないといけないという縛りがありまして、今日は
夕方から柏原くんは商談があるとかでとても帰ってこれ
なさそうということ。

それなら他の先輩方にいけばいいものの、誰もかれもが
商談やら予定があるとかで、昨日に商談が終わった僕しか
確実に帰ってくる時間が読める人間がいないせいでの突然
の無茶ぶり。

僕としてはみんなが間違いなく遅い今日こそは、とことん
お店で仕事をしようと考えていたのに、新入社員を預け
られることで予定を変更することになってしまいました。


崖っぷちなチャレンジをするわけにもいかないので、余裕
を持って定時１時間前に会社に帰ってきたのですが、他の
メンバーはどれだけ遅いのかと思ってますと、結果として
は１０人中大天津飯先輩と乙女先輩以外は定時前に帰社
してるってどういうこと？

その中でも半数以上は定時３０分前に余裕で帰ってきてた
にも関わらず、朝の段階で上司には僕しかいないと言わ
れたのって完全にハメられた以外の何物でもないような。