うまい営業・へたな営業　「ビジネス研究塾」・・・塾長のひとり言

あなたの職場、あなた自身は職場ではどんな仕事ぶりですか・・・
あなたの職場にこんな上司はいませんか・・・部下をけなしてばかりの上司
責任感がない。指示通りの仕事をしない。間違ってばかりしている・・・こんな言葉で


部下に直接言うなら仕方がない・・・それなら口うるさい上司なんだと割り切れる
しかし、他の部署の人に言ったり、外部の人などに悪口を言われると不愉快なのだ
悪い部下には直接言って改善させたり仕事のやり方を教えるのが上司の役目なのです



　　　★悪口を言う人は相手を選ばない、悪口の対象はだれかれなしに無差別です
　　　★悪口を聞かされる人も、今日は他の人だが、もしかして明日は自分の悪口かも
　　　★今日は人の身・・・明日は我が身かもしれない・・・


部下や職場の悪口を言う人は自分の職場や部下をダメだと言いながら結局は自分が無能です
自分の無能さを外部や他部署に言っているのと同じこと、結局、自分の指導力の無さです
上司が信頼や人望や指導力がないと「できる部下」は育たないものです