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職場で仕事をする以上は会社に貢献したいし、そんな気持ちで仕事をしたいと考えている
人手なら誰でもなれる、「人材」にならないと会社のリストラ策にリストアップされてしまう 自分が伸びていくためには、絶対に「人手」というレッテルなどを貼られてはダメなのです 「人手」ならいずれ消耗品として使い捨てされていくコースに追いやられるかもしれないのです だから何としても「人材」や「人財」しての社員登録を獲得することに全力投球していくことだ ★「人材」・「人財」へと飛躍する決め手とは何か! 人脈であることを自覚する、人脈が多彩で幅広いことも条件です 人脈の人の数の多さも、自己防衛と他のビジネスマンに差をつける 異業種交流会に参加して、自分に必要な生の情報を入手しましょう ビジネスというのは、人と人とのつながりによって決まることから、人脈の数が多い人ほど ビジネスの場を拡大していけるものです。しかし現実には目先の仕事が多忙過ぎることが理由に 新しい人間関係については、消極的になりがちです。しかし、時代は急激に変化しています 優れた外部人材の活用なくしては、自分を変革し発展させていくことは出来ないと意識しはじめ 優秀な外部人材から、常に生きた情報をキャッチできる。名刺は再び会ってみたいカードです ★人脈とは、名刺などのいらない関係であるという見方もできるのです ★名刺が頼りでは、人脈と言えるほどの人間交流が深まっていないのです お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
January 8, 2021 08:04:46 AM
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