○。あたしの手に、タカラモノみっつ。○

昨日はバタバタしていました…
というのも一昨日職場からのメールがあって。
4月からかなり大変な状況になるらしく、
復帰に関しての予定の話でした
今までも人がいない状態で回ってきてたんですが
私がお休みになった後数人採用があったんだけど
何故かみんな辞めてた(|| ﾟДﾟ)ひぃぃ
な…なんで出入りが激しいんだろう…
私が働いている時からかなり出入りが激しかったけど…。
いい職場だと思うのになぁ。仕事内容が難しいのかな？（というかややこしくて責任重大
元から居る人にかなりの負担がかかってて。

保育園の現状はというと…








９００人待ち。＠市単位






うわぁぁぁおっ。
入れるのは２００人程度
一保育園数十人単位で待ってる状況で
母子家庭や事情によって優先点数があるから、すぐなんて入れない。
うーん、夏には入れたらいいかな、という状況です。

更に、昨日市役所に行って話していると
産休期間の事で聞かれて応答していると「？」がいっぱい。

あ・・・無給だと産休扱いにならないんですね( ﾟ∀ﾟ)･∵

うわぁ、優先度点数が下がる…とげんなりしてたら
勤務状況書類を、仕事してた時と同じ状態で出す事によって
産休扱いにしてくれるって。これは出さなければ。

で、急遽職場に行ってヨタ話しつつ書類渡してきました。
店長が居るのは木曜だから、チビ連れて受け取りかねて会いに行かなきゃです。

そういえばよく解らない事があるんですよね…
雇用保険って実際納めてたのが半年以上なのか
加入して半年以上だったらいいのか、それもよく解らない。＠求職中の申請
微妙な期間だもの…；；
多分実際納めた期間だと思うんだけど。
ややこしくて、調べてて途中でくらくらして何度もやめたorz←そういうの弱い
だから放置したままにしてた。
復職したら関係なくなっちゃうけど。

暫く、ドタバタしそうだなぁ…
予防接種関係仕事関係、予定が決まれば仕事上の取扱資格は再取得だろうし
そしたら渋谷まで行かなきゃ…
うぁ、人ごみは苦手だけど、それよかチビのいる場所から遠く離れるのが怖いよっ。
勤務先はすぐ近くだからいいけど、
元と同じ状態に取り扱いできるまでには何回か出向かなきゃいけないと思う。


←いつもありがとうございます(抱

今のうちだねっ
こうしていろいろ出来るのも。。。(´･ω･)
チビは長めに見てタイとは思ったけど
仕事の関係もあるしもちろんお金も絡むし
でも、チビ自身にも規律ある中に入れてあげて
社会性を早くから培うのもあるし。
ワーキングマザーって、思う事色々ですよね。
可愛いから、ずっと見ていたい
可愛いから、いろんな世界を見せてあげたい
どっちもおんなじ親ごころ。

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