しゅん・ゆづママのHappy!子育て

この間、育児休暇を１年３ヶ月から２年３ヶ月まで延長するこことにして、
職場の上司にも伝えたのですが・・・。
昨日、保育園の友だちのママから
「育休中だと、退園させられるかもよ～～」
という話を聞き、急にあわてた私。
今年度、育休中だったけどすんなり継続して入所できてたから、
もちろん来年度も大丈夫だろうとたかをくくっていたのですが。
それに、来年度はしゅんも年中になるから、退園させられたら困るなぁと思っていたし・・退園させられないだろうと楽観してたんだよね。
でも、もし、継続が不可能だとしたら、また同じ保育所に入れる保証はなくなるわけで、かなり慌てました。
育休を延長しないで、ゆづも保育所に入所させるとしたら
来年度４月からの入所申込期限が９月３０日。
あらら、これはなんとかしないと・・。
と思い、今日早速市役所の方へ話を聞きに行きました。
そしたら、制度上は「退園になるだろう・・・」と言われてしまいました。
ゆづの病気（喘息）のことや、主人の忙しさ等を考慮してもらえるかもしれないけど、まだ何とも言えません・・との回答でした。
現在５歳児で、あと１年で卒業・・だったら、普通はそのまま入れることも多いんだそうですが・・・。
何とかならないか、もう一度頼み込もうと思ってます。

あぁ、どうしよう。
上司に育休を変更するのは１回のみと言われていたので、もしもう手続きが処理されていたら、変更は出来ない。
ということは、来年度はお休みになるわけで・・。
最悪、２人を家で保育することになるのかな？？？
しゅんにとっては、年中の年。集団生活を学ぶ大事な時期。
そんな１年を家で過ごすなんてかわいそうだよ。
あぁ、どしたらよいのだろう？？
というわけで、明日は職場の上司に相談に行こうと思います。