日々の出来事など

２０１１年度が、スタートしました。

今年度もばんばん仕事をさせて頂きます(｀･ω･´)



ということで、親会社、毎年恒例の上層部の偉い（？）方々の

年度初めのお言葉と今年度の目標などの紙が配られました。

そして、そのお言葉から各自目標を立てて取り組んで欲しいとのこと。

っで、様々な偉い方々のお言葉（紙面上）で確認すると、



　今年度は、過去最高益を出します。



うん？は？過去最高益だと？



は！(￣□￣;)



日本が、この状態でそんなことできるのかよ(σ･∀･)σ



どうやら偉い方々が、最高益を主張する理由は、

　1.　震災特需（工場復旧、工場移転）がある。

　2.　海外市場を展開する。

と言うことを主張しております。



…



まあ、そうだね(´･ω･`)

その２つが出来れば、過去最高益だね。

俺でも（誰でも）その二つを言えば、過去最高益が出せますね(；´Д｀)

主張することは、誰でもできますね(　´∀｀)



偉い方々なので、もちろん過去最高益を出す戦略を考えています。

そのための偉い方です。

で、その方法とは、



































　ないですヽ(`Д´)ノ



偉い方々は、過去最高益を出しますと言っていますが、

そんな戦略など、お言葉や目標などに書いておりません。

戦略が、無い状態でどうやって過去最高益を出すんだよｗ



戦略が、書いていない代わりに去年の反省点が、書かれていました。

その内容をまとめると、

　上層部が、現状に甘えている。

　よって、社員の人も現状に甘えている。

　さらに、社員の能力値も低い。

　今年度の目標を達成するために、

　目標意識をもって、仕事や自己啓発をしてください。

っと、書かれていた。



おいおい(；´Д｀)



去年も年度初めのお言葉などを拝見させて頂きましたが、

戦略などまったくなかった状態で、過去最高益という目標を立てたのに

去年の目標を達成できなかった理由は、

上層部が、戦略を立てなかったことが悪いのではなく、

　社員全員が、悪い！

という結論になっているしヽ(`Д´)ノ

責任を擦り付けられても困るのだが…



戦略が、無い状態どうやって仕事すればいいんだよ。

そして、どうやって過去最高益を出せばいいんだよ。

また、どこを重点的に自己啓発すればいいんだよ…orz

精神論で、過去最高益など出せない。



なんだろう(´･ω･`)

この会社って、日本軍の末期状態と同じ状態な感じがする。

目標を立てるのだが、そのための戦略が何一つ無い。

完全に精神論で、過去最高益という言葉を連呼しているし(；´Д｀)



今年は、ひどいという一言でしか言いあらわせない取締役員のお言葉でした。



20代サラリーマン日記

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