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カテゴリ:仕事
体調が悪いです。

会社に行きたくない病が発生してますw

理由は、パワハラにあっているからです。

どういう風なパワハラを受けているかと言うと、

私の仕事内容でない仕事を押し付けられています。



詳しく説明すると

私は、品質管理と資料作成などの業務を行っています。

品質管理等は、私1人で行っています。

月の残業時間が、30時間ほど。



同僚が、試料のサンプリングを行っています。

サンプリングの仕事は、2人で行っています。

月の残業時間が、1人10時間以下で、2人で20時間以下ほど。



サンプリングは、特定の時間で行う必要はなく、

自分の好きな時間で、サンプリングを行うことができます。

サンプリングにかかる時間は、3~5時間程度。

私は、サンプリングを行うことができますが、

サンプリングを専門に行う人と能力は、同じくらいです。

まずは、ここまでが背景です。



課長から、私に新たにサンプリング業務を行って欲しいと言われましたが、

この仕事を拒否しました。

理由は、

 1.サンプリング業務は、私の仕事ではない。

 2.サンプリング業務を専門に行う人が、2人いる。

   本来、サンプリング業務は、1人で行っていた仕事で、

   現状、2人で行っているので人不足ではない。

 3.私の方が、サンプリング業務を行っている人よりも残業時間が長い。

   2人の平均残業時間よりも、私の残業時間の方が長い。

   2人とも、親の介護や子育てがあるわけではない。

   私が、仮にサンプリング業務を行うと、36協定に違反する。

と、言って断りました。



 が!( ̄□ ̄;)



理由が、聞き入れてもらえず、

サンプリング業務をやって欲しいと言われる。

1回ならば、聞き流して終わりにするのだが、

さすがに10回くらい言われると精神的にまいってくる(;´Д`)

そして、毎回、3つの出来ない理由を言っているのに、

課長は、出来ない理由に対する回答を言わずに、

ひたすら、サンプリング業務をやって欲しいと言ってくる(´・ω・`)



3ヶ月間ほど、このような状況が続いているので、

会社のコンプライアンス相談室に相談したのですが、

何もしてくれない状況…orz



 う~ん(´・ω・`)



これって、

 会社を辞めろ(σ・∀・)σ

ってことなのですかね?



さすがに3ヶ月間ほど、このやり取りが続いており、精神的にまいる。

やっぱ、会社を辞めさせたい口実なのかな(;´Д`)



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Last updated  2011.06.01 22:57:08
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