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2024/07/30
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人と人の間の間合いの心得は【 教えていただくと云う謙虚な姿勢で接する 】

中国の思想家である孟子は、「人の患いは、好んで人の師となるにあり」と喝破された。「人の患い」とは、「人の悪いところ」という意味です。
「好んで人の師となるにあり」とは、「人から教わるどころか、人にものを教えたがる」という自己顕示力の権化であります。これでは疎まれ煙たがられますね。

人には虚栄心があり、往々にして誰かと会ったときなどに、「あなたより私のほうが知っているかも」「私のほうが豊富な経験をもっている」などといった態度で、つい上から目線で、相手にものを教えがちになる傾向が出るときがあります。

孟子は、それは「人の悪いところ」だと述べています。
それは傲慢な態度の接し方であり、嫌われる接し方である。
人に私が「教えてやる」という態度では不遜であり相手を不愉快な気分にさせる。
我以外皆師なりの精神で、謙虚に聞く耳を持つならば、気分よく相手からいろんなことを教えてもらえる機会となり、成長のヒントなども得られるわけです。

よって、人と会うときの心がけは、「教えてやる」の上から目線でなく、「教えていただく」という謙虚な気持ちで接することが肝要です。

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田中真澄氏の言葉に「傾聴の三動作」がある。
三動作とは、《うなずき、あいづち、驚きの表情》。
そして、「話し三分に、聞き七分」という。
自分が話すのは三割にして、聞くことが七割、ということだ。
これは、良い人間関係を築くための基本中の基本と言えるでしょう。

しかし、往々にして、人は自分の話を先にしたがる。自分の得意な分野の話になればなるほど、年を取れば取るほど、この傾向は強くなる。
人は、誰かに認めてもらいたくて仕方のない生き物だからだ。
そして、問題なのは、話すだけでなく、相手に教えてしまうこと。

「そんなことも知らないのか」と得々と教えることとなると
コヤツは「嫌なヤツ」と思われるケースとなるわけです。
人の話をずっと聞くというのは忍耐がいります。
どうしても、途中で口をはさみたくなる。


「教えていただく」という謙虚な気持ちを忘れずに
「人から教えていただく」という言葉を胸に刻みたいものです。






























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最終更新日  2024/07/30 12:06:23 PM
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