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はじめて仕事を教わるとき、出来具合をとやかく言う上司がよくいます。でも、はじめてなのに何がわかるというのでしょうか?
どんな人間でも、はじめてのことに挑戦するときは初心者なわけです。だからこそ先輩・上司から指導を受け、時間をかけて一人前になるのです。おそらく自分だってそうだったに違いありません。 できる側の人間から見ていると、どうしてもじれったく感じるでしょう。自分なら簡単にできるから、できない人間の心理が理解しづらくなっているのです。 そのため、ついそのイライラが口をついて出てしまうのでしょう。 「こんなこともわからないのか」 「これくらいは知っていて当然だろう」 「常識で考えてわかるだろう」 でも、そもそも「常識」とは何なのでしょうか? できる側の人間は、とかく自分たちのレベルを「常識」だと思いこみやすいものです。 しかし、世間一般では必要でしかない「マナー」もたくさんあります。 それなのにそういったものを指して「常識だろう」とため息をつかれてしまうと、自分がよっぽど無能な人間になったようで、言われた人は萎縮してしまうことになります。 人にものを教えるときは、そのあたりに十分気をつける必要があるのではないかと感じます。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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