今日の空は何色？

昨年の１０月から、今までとは違ったグループの人たちと組んで仕事をしています。

３月末まではなんとなくグループが一緒になったな～くらいだったのですが

一人退職者が出たので、新たにグループ内のチーム編成をやり直すことになりました。

今年に入ってから少しずつ仕事を分担する話は出ていたのですが、

結局本格的に稼動したのが４月に入ってから。

それも、今までのチーム内でも分担を変えたのでてんやわんや。



そんな中で思うこと。

コミュニケーションが確実に取れていないとダメなんだなということ。

当たり前だと思われるでしょうけど、慣れや惰性でやってきた部分がかなりあるようで

「自分がこの仕事を分担しているんだ」という確固たる気持ちのない人がいるのがわかります。

お互いに仕事を分担しながらやっているわけだから、その時間配分も考えなければ仕事ができません。

それなのに、ある程度自分がやっていたことが終わるとす～っと姿を消して自分の仕事に戻ってしまう…

どこからどこまでを責任持ってやっていたのかの所在が不明。

なんだかため息が出ます。

派遣社員に言われるようなことじゃないと思うんだけどなぁ。

特定の人だけが無理をするようなシステムを変えようと、リーダーとは話をしたのですが

他の人にどれだけ話が通じるのかが、少し疑問です。

それとも私が考えてることの方がおかしいのかな。