私の仕事はネットワークSE。

幸か不幸か、なりたいと言えば、前職がなんであれ、この仕事には就きやすい。
なぜなら、ネットワークSEは需要に対して、供給が間に合っていない。

私自身も、この仕事を始めて、4年。
その前は全然違う仕事、インテリアコーディネータとデザイナーをやっていた。

今の職場も、仕事はたくさんあるのに、SEの数が足らず、探している。
・・・でも、なかなか経験者は引っかからないのである。

だから、初心者でも育つ可能性があれば・・・と雇うのだけど・・・

10月中旬、2人の初心者をウチのチームにて引き受けるハメになってしまった。
1人は、経験がちょっとはあるといいつつ、良く聞くと総務のお姉さんが、
自分の部署の端末が増えたので、ベンダーに対してネットワーク機器への設定を
依頼するレベル。(以後、Aさん(32歳))

もう1人は、それまで中学生向けの塾の講師をしていて、
転職のために、CCNAというネットワークエンジニアの登竜門的な、
資格を取って来てみたというレベル。(以後、Bさん(27歳))

2人とも、問題なのはネットワークをやりたいといっても、
家にパソコンは1台ずつしかなく、正直本当に興味があるのかも不明。
(はっきりいって、この仕事は機械いじりが好きじゃないとできないのよね・・・)

『やります！』『がんばります！』って、言葉だけでウチの上司に採用されたんだけど、
2週間、いろいろウチのチームで教育した結果、Bさんの方が消えました。
昨日、『この仕事やめます』ってメールが来てから、
まったく連絡がつかなくなってしまって・・・

実は彼(Bさん)の方が、頭もよく飲み込みもまだ早く・・・
(とは言っても、まだ何一つ任せられませんが・・・)
主に、彼らに時間を割いて、教育していたウチのメンバは、
本当に憔悴しきってしまって・・・

ココからは、私のBさんに対する、客観的な思い込みでしかありませんが、
ネットワークSEに対して、綺麗なイメージしか持たず、入ってきたのではないか・・・
(一番最初に、私は彼らには綺麗な仕事ではない事は話したんだけどね・・・)
彼は、プライドが高く、人一倍自尊心がつよい(どっかでもあったな・・・)
適当にはこなせても、人とも自分とも向き合う事ができない・・・
(多分、教えていた中学生に対しても体当たりな先生ではなかったよね・・・きっと)

それ故、私を含め、ウチのメンバーからの指摘に耐えられなかった。
(そら～間違っていたら、間違ってるって言うでしょ？)

ただね・・・私もこの仕事初めた時って、
すぐに"SE"としてお客様を含む外部の人と話さなければならない状況に置かれたし、
それができなければ、容赦なくクビってトコロでもあったのよね・・・

そういう意味で言えば、彼らはウチのメンバー内だけで、
護られていたし、普通ならこんなに手取り足取り教えてもらえないところまで、
教えてもらえてたし・・・（この業界でそんな事はありえないのだけど）


だらだらと愚痴を書いてしまったけど、
Aさんの話は、また今度。

（Aさんもこの仕事がまったく向いていないタイプなのよね・・・）