ココロ。

新しい会社にて、ようやくたくさんのオシゴトをするようになりました。
先週から、クライアントへの報告書を作成していたのですが・・・。
上司のチェックがなかなか終わらず、やり直しばかり・・・。
もちろん、ワタシの能力不足もありますが。彼女のおっしゃる内容が二転三転。
「ここは、こうだからこう直して・・・。もう少し具体的な内容を～」
と言われ、直した後、「ここは全体のことを言いたいので、細かい内容は後にあるから、もっと全体の話を」
（いや、あの、ですから、最初はそう書いていたのですが・・・）
と思いつつ。言われた通りに直しても。。。変わる変わる。
前回の書式とか表現を真似したのに、「ここはこうじゃなくてこうして」と言われたり。
おっしゃることが徹底していない。
だから、どのレベルで何を伝えるものにするか、ということは私なりの考えはもう成立しなくなった。
何も考えず、言われたとおりに直したのに。今度は「～という視点で、ちょっともう一回考えてみて」ときた。
いや、だから、最初にそういう視点で書いていたのですが、どうもちがうっぽかったし、何がなんだかわからなくて、そういう視点すらもうワタシには理解不能なんですけど。。。
という状態。

結局、ご本人は最後に結構なボリュームを直していらっしゃいました。
いえ、いいんです。ワタシの能力不足ですし、日本語の表現とか、訴えたいこととか、好き嫌いあるし。それに、ワタシはまだウチの会社の標準とかわからないし。
でも、でもね。ぎりぎりまで引っ張らなくてもいいでしょ、と思う訳です。
2ヶ月弱、彼女（といっても上司）を見てきて、頑固なところがあるな、とかあまり部下の気持ちをいい意味で敏感に読んだりしないな、とか、そういうことはなんとなくわかっていたのです。完璧主義っぽいところも。ある意味、ワタシも似ているかな、と。
だからこそ、「もっと早くかっさらってください」って感じでしょうか。
だって、そういう人は、最後には自分の手で完成させないと気が済まないハズ。
同じことを書くにしても、自分の手じゃないと納得しないハズ。
そう、過去のワタシがそうだったから！（笑）
だから、早めに持って行ってくれれば、「こんなに無駄だった～」という感情は残らなかったわけで。
矛盾があることも、お気づきではないようで、なんかワタシが馬鹿なコみたいに思われたりして。。。

なぁんて毎日を、この数日過ごしている中で。

ワタシはこの会社には向かないのではないか？
いや、きっとこういう組織には向かないかも？

と思い始めたりして（笑）。
前の会社は「いかに自由にやらせてもらっていたか」ということがよーくわかる今日この頃。
上司も、「好きにやれ。責任は俺が取る。」的にほとんど何も言わずに、ワタシの好きなようにさせてくれた。もちろん、その分自分で責任を強く感じていたけれど。
まだ慣れないせいもあるけれど、ちょっと窮屈、というかやりにくいかも。
人はいい人なんだけれど。上司となると、話は別、かな。。。
ホントに、いい人ではあるんです。キライとかそういうことではなく。
シゴトの仕方とか、こだわりポイントの違いとか、シゴトの振り方とか指示の仕方とか、そういう問題なわけで。
ワタシが同じような立場にいたときには、「絶対にしちゃいけない」と思っていたことだったり、っていうただそれだけ。（それが正しいかどうかはわかりません。ワタシのポリシーだっただけで・・・）

嫌ですね。同じような立場を経験してきたからこそ、うがったものの見方や考え方になってしまって・・・。
確かにワタシが彼女の立場だったら、扱いづらい新入社員、だと思う。確実に（笑）。
だから、イロイロ思っても、黙って適度に頑張りますかね・・・。
彼女の顔もつぶさずに。。。

愚痴みたいになってしまいました。ゴメンナサイ。

【お知らせ　その１】
新しいblogを開設しました。
「Words」のリニューアル版みたいな感じで考えています。
「Words」から、ぼちぼち引越しをしたいと思っています。
もう少し頻繁に更新しようかと、密かに思っています。

「コトバとココロとアナタとワタシ」

よろしくお願いします。


【お知らせ　その２】

この楽天ブログでお世話になっている、しあわせなコトバ家吉井春樹さん

本を出版されたとのことですので、ご紹介を♪

「いつもよりがんばるあなたに。」

５冊目記念ということでキャンペーンをしてらっしゃるとのこと。
http://haruki-yoshii.com/special_pre/itumoyori.html

吉井春樹さんの紡ぎ出すコトバに、泣かされたりココロが喜んだり。
いつもお世話になっています。
皆さまも、ぜひ。